“دبي التجاري” يحتفي بدفعة جديدة من المديرين المواطنين

حصلت دفعة جديدة من المديرين المواطنين في الإدارة العليا في بنك دبي التجاري على شهادة المستوى ال5 المرموقة للتدريب والإرشاد من معهد القيادة والإدارة في المملكة المتحدة .

وقد شكل المديرون من مواطني دولة الإمارات حوالي 70% من هذه الدفعة من مديري بنك دبي التجاري الذين تلقوا عمليات التدريب والتأهيل بمعهد القيادة والإدارة، الأمر الذي يجسد التزام البنك بمواصلة تعزيز عملية التوطين والارتقاء بقدرات ومواهب المواطنين العاملين به .

وتم تكريم كبار المديرين الذين أتموا البرنامج التدريبي خلال حفل أقيم بهذه المناسبة في مقر بنك دبي التجاري بحضور بيتر بالتوسن، الرئيس التنفيذي، ويعقوب يوسف حسن، نائب الرئيس التنفيذي، وموراي سيمز، المدير العام للخدمات المصرفية الشخصية وعدد من كبار المسؤولين في البنك .

وينضم هؤلاء المديرون إلى الدفعة الأولى من الخريجين الحاصلين على شهادة المستوى الخامس في التدريب والتأهيل من معهد القيادة والإدارة في وقت سابق من هذا العام، التي ضمت 13 شخصاً . ومن المقرر أن تستكمل دفعة ثالثة منهم في البنك البرنامج التدريبي بحلول نهاية العام الحالي .

ويعد “دبي التجاري” أول بنك في منطقة الشرق الأوسط يحصل على شهادة معهد القيادة والإدارة البريطاني للمستوى الخامس في التدريب والتأهيل، وهو أعلى مستوى للشهادات تحصل عليها مؤسسة في المنطقة . ويتطلب اجتياز هذا المستوى الارتقاء بقدرات المديرين على ممارسة أعمال القيادة المؤثرة والفعالة وتوجيه وتطوير مرؤوسيهم من خلال عمليات التدريب والتأهيل .

وتمثل عمليات التدريب والتأهيل جزءاً محورياً من استراتيجية البنك للاستثمار في موارده البشرية باعتبارها أثمن أصوله، وترسيخ مكانته كوجهة مفضلة للعمل من خلال توفير بيئة تكافئ تميز الأداء وتوفر فرصاً نوعية للنمو الوظيفي .

وقال بالتوسن، موجهاً التهنئة للدفعة الثانية من مديري بنك دبي التجاري الحاصلين على شهادة المستوى ال5 للتوجيه والإرشاد: “يمثل العدد المتزايد من المواطنين الإماراتيين في الإدارة العليا لبنك دبي التجاري دليلاً على التزامنا الراسخ بالتوطين، وإيماننا بالقدرات القيادية لمواطني دولة الإمارات في تعزيز نمو وتطور البنك ودوره الحيوي في دعم مسيرة التنمية في البلاد” .

من جانبه، قال يعقوب يوسف حسن، نائب الرئيس التنفيذي لبنك دبي التجاري: “يأتي تدريب وتأهيل العاملين ضمن صدارة أولوياتنا، نظراً لدوره الحيوي في تحفيز التطور المهني للعاملين، وكذلك في الارتقاء بمستويات أدائهم، بشكل يقود إلى بناء وترسيخ علاقات أقوى مع العملاء، وزيادة الربحية، وتعزيز القيمة للمساهمين” .

وقالت شروق الرضا، رئيسة قسم الموارد البشرية في بنك دبي التجاري: “يعكس برنامج معهد القيادة والإدارة التدريبي وتخريج دفعات متعاقبة من كبار مديري البنك المشاركين في هذا البرنامج التزام بنك دبي التجاري بالاستثمار المكثف في موارده البشرية، وخاصة من مواطني دولة الإمارات العربية المتحدة” .

وأكدت شروق الرضا أن مديري بنك دبي التجاري الحاصلين على شهادة معهد القيادة والإدارة البريطاني للمستوى الخامس في التدريب والتأهيل، باتوا الآن أكثر قدرة على إرشاد وتطوير من حولهم من خلال قوة التدريب” .