قال المتحدث الرسمي لوزارة العمل والتنمية الاجتماعية وصندوق تنمية الموارد البشرية "هدف"، خالد أبا الخيل، إن برنامج دعم العمل الجزئي، يهدف إلى دعم نمو التوطين في منشآت القطاع الخاص، وتفعيل آلية العمل الجزئي، وذلك بمساهمة "هدف" بدفع نسبة من حصة اشتراك التأمينات الاجتماعية نيابة عن المنشآت التي تحقق نموًا في أعداد الموظفين السعوديين العاملين بنظام العمل الجزئي.
وأوضح أبا الخيل أن "هدف" يساهم بدعم منشآت القطاع الخاص بدفع مبلغ 300 ريال، ويمثل نسبة من حصة اشتراك التأمينات الاجتماعية الشهرية لشريحة (1500) للموظفين المستجدين، تدفع مباشرة لحساب المنشأة الموظفة في المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية بشكل شهري.
وأشار إلى أن برنامج دعم العمل الجزئي سوف يستمر 24 شهرًا اعتباراً من بداية شهر أكتوبر 2017م، ويشترط فيه ألاّ يقل عمر الموظف عن 15 سنة ولا يزيد عن 60 سنة، ويُستثنى منه الموظفون على رأس العمل المسجلين بدوام كامل، والموظفون في الأعمال الموسمية أو المتقاعدون، ومن لديه سجل تجاري أو ترخيص.
وبحسب البيانات المتوفرة في "أرقام"، أطلقت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، بالتعاون صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف"، في أكتوبر الماضي 5 برامج دعم جديدة، لتمكين السعوديين والسعوديات في سوق العمل، من بينها برنامج العمل الجزئي (العمل لبعض الوقت).
التعليقات {{getCommentCount()}}
كن أول من يعلق على الخبر
رد{{comment.DisplayName}} على {{getCommenterName(comment.ParentThreadID)}}
{{comment.DisplayName}}
{{comment.ElapsedTime}}