قالت هيئة رقابية بريطانية، إن تكلفة المعيشة وتلبية أهداف المناخ وتحسين التنوع يجب أن تنعكس في كيفية تحديد البنوك للأجور والمكافآت.
وذكرت هيئة السلوك المالي البريطاني في رسالة إلى رؤساء لجان المكافآت: "دوركم أساسي في ضمان أن تدعم سياسات المكافآت الغرض والاستراتيجية طويلة المدى وقيم شركتكم، كما تعكس البيئة الاقتصادية الحالية".
وستكون البنوك البريطانية مطالبة بالرد على هيئة السلوك المالي البريطاني بشأن الرسالة قبل الحادي والثلاثين من شهر أغسطس الجاري.
وتشهد المملكة المتحدة ارتفاعًا حادًا لفواتير الوقود وأسعار المواد الغذائية، بالإضافة إلى تزايد تكاليف الاقتراض مع رفع بنك إنجلترا معدل الفائدة مؤخرًا لوقف تسارع التضخم.
وقامت بعض البنوك البريطانية بالفعل بمنح موظفين مدفوعات مرتبطة بتكاليف المعيشة، حيث أعلن "إتش إس بي سي" هذا الأسبوع أنه سيمنح الموظفين مكافآة لمرة واحدة بقيمة 1500 إسترليني (1830 دولارًا) للمساعدة في التعامل مع الضغوط التضخمية.
كما طالبت هيئة السلوك المالي البنوك بتقديم تفاصيل حول كيفية ارتباط التزاماتها البيئية والاجتماعية والحوكمة بسياسة المكافآت.
التعليقات {{getCommentCount()}}
كن أول من يعلق على الخبر
رد{{comment.DisplayName}} على {{getCommenterName(comment.ParentThreadID)}}
{{comment.DisplayName}}
{{comment.ElapsedTime}}