أعلنت "إيه دي بي" أنها ستتوقف مؤقتًا عن إصدار تقرير وظائف القطاع الخاص لأنها تعيد تنظيم التقرير ومنهجيته لجعله يقدم رؤية أكثر قوة لسوق العمل ومسار النمو الاقتصادي.
وذلك بعدما تم انتقاد التقرير بأنه ليس مؤشرًا جيدًا لما تذكره وزارة العمل في تقرير التوظيف الذي يصدر عادة بعد يومين من مسح "إيه دي بي".
وأوضحت "إيه دي بي" أنها تستهدف إعادة تقديم التقرير في الحادي والثلاثين من أغسطس 2022، وأنها ستعمل مع "ستانفورد ديجيتال إيكونومي لاب" في المشروع.
وذكرت "نيلا ريتشاردسون" كبيرة الاقتصاديين لدى "إيه دي بي" في بيان: توفر مجموعة البيانات الشاملة لـ "إيه دي بي" – التي تضم أكثر من 26 مليون موظف أمريكي – قدرة هائلة على تقديم قراءة قوية لسوق العمل ونبض التوظيف في الولايات المتحدة.
وأضافت: بصفتنا شركة رائدة في توفير بيانات عميقة عن عالم العمل، فإن هدفنا هو إصدار مؤشرات توفر لقادة الأعمال والأكاديميين والاقتصاديين وواضعي السياسات قراءة موثوقة للقوى العاملة، ونتطلع لتطوير آلية تحليل سوق العمل لدينا من خلال "ستانفورد ديجيتال إيكونومي لاب" لتوفير تحليل أكثر شمولاً لبيانات سوق العمل وإعادة تقديم تقرير التوظيف الوطني "إيه دي بي".
التعليقات {{getCommentCount()}}
كن أول من يعلق على الخبر
رد{{comment.DisplayName}} على {{getCommenterName(comment.ParentThreadID)}}
{{comment.DisplayName}}
{{comment.ElapsedTime}}