شركة أمريكية تعاني لإيجاد مرشحين لشغل 35 ألف وظيفة

تسعى شركة "ألايد يونيفرسال Allied Universal" لخدمات الأمن والمرافق لتوظيف أكثر من 35 ألف موظف خلال الشهرين المقبلين، لكن هذه المساعي تواجه صعوبة في التنفيذ.

وقال "مورجان برايس" نائب رئيس وحدة التوظيف وجذب المواهب في "ألايد": "أعتقد أن الأمر سيكون بمثابة تحدٍ لنا بالتأكيد، الصعوبة لا تتمثل في مجرد العثور على الأشخاص المناسبين للعمل معنا، لكننا نواجه الكثير من الشركات الأخرى التي تعاني من نفس الأزمة"، بحسب "سي إن إن".

وكانت "ألايد" قد حاولت في أبريل 2020 تعيين أكثر من 30 ألف موظف جديد على مدار شهرين، لكنها فشلت في الوصول للمستهدف بفعل تداعيات الوباء.

ويرى "برايس" أن العديد من الشركات بدأت تعاود فتح أعمالها مؤخراً، ما يجعل احتياجاتهم من المتخصصين في مجال الأمن آخذة في الارتفاع.

وفي مسعى لجذب المواهب، تقوم "ألايد" بعرض علاوة تعيين في بعض المناطق في الولايات المتحدة، والتي عادة ما تتراوح بين ألف إلى ألفي دولار، وقد تصل لأعلى من ذلك أحياناً.

ورغم وصول معدل البطالة في الولايات المتحدة لمستوى 6.1% بنهاية شهر أبريل الماضي، وفقدان الاقتصاد أكثر من 8 ملايين وظيفة مقارنة بفترة ما قبل تفشي الوباء، فإن عدة شركات لا تزال تعاني لسد احتياجاتها من الوظائف.

وأبلغت شركات في قطاعي التصنيع وتشغيل المطاعم أنها غير قادرة على ملء الوظائف المتاحة فيها، حيث أعلنت "ماكدونالدز" في الأسبوع الماضي زيادة الأجور لبعض الموظفين للمساعدة في جذب العمال.