ولي العهد الأمير محمد بن سلمان بن عبدالعزيز
أكد ولي العهد الأمير محمد بن سلمان بن عبدالعزيز، أنه يختار فريق عمله، على أساس معيار الكفاءة والقدرة، ولكن أهم شيء هو أن يكون لدى المسؤول شغف.
وقال ولي العهد خلال اللقاء التليفزيوني أمس بمناسبة مرور 5 سنوات على إطلاق رؤية 2030، إن المسؤول عندما يعين في منصب تكون قضيته الشخصية، مؤكدا أن الشغف أكبر دافع للمسؤول لأن يتحرك لأكبر قدر ممكن.
وأضاف ولي العهد قائلا: "إذا كان هناك مسؤول من دون شغف للعمل الذي يقوم به، من الصعب أن ينجز أهدافا وتطلعات كبيرة جداً، تستطيع أن ترى نفس الشيء على كثير من الوزراء لو تطرح أي اسم أستطيع أن أعطيك من أين جاء له الشغف وماذا يريد أن يحقق في كل قطاع يعمل فيه".
وتابع ولي العهد قائلاً: "كان عام 2015 صعباً للغاية، ولديك 80 % من الوزراء غير أكفاء لا أعينهم حتى في أصغر شركة لصندوق الاستثمارات العامة والخط الثاني، شبه معدوم من نواب أو وكلاء وزراء وقيادات في الوزارات بنسبة عالية جداً مفقودة".
وأضاف: "أغلب من يعمل يكون لعمل روتيني لتخليص معاملات وإجراءات لكن لا يوجد عمل استراتيجي أو تخطيطي لتحقيق هذه المستهدفات أو أهداف للمستقبل"، مبينا أنه قبل أن تحقق أي شيء تحتاج أن تبني الفريق لتبني الماكينة التي تساعدك في إنجاز هذه الفرص وهذه التطلعات التي نطمح لها كسعوديين.
التعليقات {{getCommentCount()}}
كن أول من يعلق على الخبر
رد{{comment.DisplayName}} على {{getCommenterName(comment.ParentThreadID)}}
{{comment.DisplayName}}
{{comment.ElapsedTime}}