نبض أرقام
12:43 م
توقيت مكة المكرمة

2024/11/25
2024/11/24

ترقية "حسين اللواتي" لمنصب مساعد المدير العام ورئيس الخدمات المصرفية التجارية بـ"بنك ظفار"

2015/12/14 بيان صحفي

أعلن بنك ظفار، أفضل بنك في السلطنة، عن ترقية حسين بن علي بن إبراهيم اللواتي ليشغل منصب مساعد المدير العام ورئيس الخدمات المصرفية التجارية بالبنك.

وفي هذا السياق تحدث الفاضل كمال بن حسن المرزع، رئيس مجموعة الأعمال التجارية، قائلاً: "يقوم بنك ظفار بجهود متواصلة لتعزيز القطاع المصرفي في السلطنة والمساهمة في تنميته، حيث يعد اليوم من المؤسسات المصرفية الرائدة التي تقدم منتجات وخدمات مصممة خصيصاً لتتناسب مع حاجة المؤسسات الصغيرة والمتوسطة، ونؤكد على التزامنا بتشجيع رواد الأعمال وأصحاب هذه المؤسسات التي تساهم بدورها في إنعاش القطاع الاقتصادي بشكل عام، كما نحرص على أن نلبي الاحتياجات المصرفية المختلفة لهذا القطاع، ويأتي تعيين حسين اللواتي بمنصب مساعد المدير العام ورئيس الخدمات المصرفية التجارية بهدف إثراء التجربة المصرفية لزبائن بنك ظفار من رواد الأعمال وأصحاب المؤسسات الصغيرة والمتوسطة".

انضم حسين إلى بنك ظفار في عام 2014 ليشغل منصب رئيس قسم التسويق التجاري وتطوير الأعمال، حيث يتمتع بخبرة واسعة اكتسبها خلال عمله في عدد من المناصب في بنوك مرموقة ومؤسسات مالية رائدة، منها عضويته بلجنة التقييم بصندوق الرفد، وهو حاصل على شهادة البكالوريوس في المحاسبة من جامعة مومباي بالهند ودبلوم في الإدارة من معهد الإدارة والقيادة بالمملكة المتحدة، وهو أيضاً خبير دولي معتمد في تمويل المشاريع الصغيرة والمتوسطة من قبل معهد فرانكفورت للتمويل والإدارة.

ومن الجدير ذكره أن بنك ظفار يتبع خطة استراتيجية شاملة لتمكين وتطوير الكفاءات العمانية ورفع نسبة تعمين الوظائف بمختلف المستويات في المؤسسة والمناصب القيادية بشكل خاص بما يتماشى مع توجيهات البنك المركزي العماني بالعمل على تنمية الكوادر العمانية وتعزيز مسيرة التعمين في الإدارة العليا للقطاع المصرفي، كما يعد بنك ظفار من المؤسسات العمانية الرائدة في استقطاب وتوظيف الكوادر العمانية حيث يوفر بيئة عمل تساهم في التطور الوظيفي للموظفين وتشجع على الإبتكار والإبداع وتطوير الأداء في قطاع حيوي يتسم بالتنافسية والسرعة على المستوى المحلي والعالمي، وقد تجاوزت نسبة تعمين الوظائف بالبنك 92%، كما يؤكد البنك على أن الموارد البشرية هي رأس المالي الأساسي للمؤسسة وأن التطور الوظيفي للموظفين هو جزء لا يتجزأ من النمو والنجاح الذي يحققه البنك.

لمعرفة المزيد حول بنك ظفار تفضلوا بزيارة الموقع الإلكتروني الرسمي للبنك (www.BankDhofar.com)، أو التواصل عبر وسائل التواصل الإجتماعي: فيسبوك (www.facebook.com/BankDhofar)، وتويتر (@BankDhofar)، والإنستجرام (www.instagram.com/BankDhofar)، أو بالإتصال بمركز خدمة الزبائن على مدار الساعة على 24791111.

التعليقات {{getCommentCount()}}

كن أول من يعلق على الخبر

loader Train
عذرا : لقد انتهت الفتره المسموح بها للتعليق على هذا الخبر
الآراء الواردة في التعليقات تعبر عن آراء أصحابها وليس عن رأي بوابة أرقام المالية. وستلغى التعليقات التي تتضمن اساءة لأشخاص أو تجريح لشعب أو دولة. ونذكر الزوار بأن هذا موقع اقتصادي ولا يقبل التعليقات السياسية أو الدينية.