«أبوظبي للموانئ» تفوز بالجائزة الدولية لتنمية الموارد البشرية

فازت شركة أبوظبي للموانئ بالجائزة الدولية للتنمية البشرية عن فئة «مناولة الشحنات» التي تمنحها المجلة الدولية المتخصصة بشؤون النقل البحري “إنترناشيونال بالك جورنال» خلال حفل توزيع الجوائز الذي أقيم في روتردام هولندا مؤخراً.

وتأتي الجائزة تقديراً لجهود شركة أبوظبي للموانئ وسعيها لبناء المعرفة وتنمية المهارات لدى موظفيها وتوفير مسارات واضحة ومهيكلة للتطور الوظيفي تحمل في مضمونها هدفاً تسعى إلى تحقيقه دولة الإمارات العربية المتحدة من أجل تمكين المواهب الإماراتية المواطنة، بحسب بيان أمس.

وتقدم المجلة من خلال جوائزها الاعتراف العالمي بالشركات أو المؤسسات التي تبذل جهوداً استثنائية في دعم قطاع النقل البحري وتطوير العاملين فيه.

وتعترف الجائزة الدولية لتنمية الموارد البشرية بما تقدمه شركة أبوظبي للموانئ من فرص التدريب والتطوير المهني للموظفين بما تشمله من تنمية للقدرات الشخصية والمهنية المطلوبة لتحقيق الطموحات الفردية والمؤسسية.

وتقوم الشركة بتوفير هذه الدورات في مركز التدريب البحري التابع لها في ميناء مصفح حيث يقدم الدورات المعتمدة دولياً والشهادات المهنية لصقل مهارات الموظفين.

وقال الكابتن محمد جمعة الشامسي، الرئيس التنفيذي لشركة أبوظبي للموانئ: «إن أحد الأهداف الأساسية للشركة هو تطوير وتدريب مواطني دولة الإمارات من خلال توفير مجموعة واسعة من المجالات المهنية، والقيادية للقيام بواجبها الوطني أولاً وتحقيق طموحاتها الشخصية والمهنية على السواء».

وأضاف: «نسعى جاهدين إلى بناء ثقافةٍ مؤسسية متينة مبنية العنصر البشري من خلال توفير مجموعة واسعة من فرص التنمية في جميع ما نقوم به من أعمال وتعزيز العمل الجماعي في جميع مرافقنا».

وحظي مركز التدريب البحري في شركة أبوظبي للموانئ بإشادة المحكمين الذين سلّطوا الضوء على مكانته كواحدٍ من الأصول التي تحظى بالإعجاب بشكل خاص.