الرياض للحديد تعلن عن نتائج اجتماع الجمعية العامة غير العادية (الاجتماع الأول)
بند | توضيح |
---|---|
مقدمة | تعلن شركة الرياض للحديد عن نتائج إجتماع الجمعية العامة الغير عادية (الاجتماع الأول) و الذي عقد في الساعة السابعة (7:00) من مساء يوم الأحد 1445/12/24هـ الموافق 2024/06/30م عن طريق وسائل التقنية الحديثة، بعد إكتمال النصاب القانوني لصحة إنعقاد إجتماع الجمعية العامة الغير عادية حسب النظام الأساس للشركة |
مدينة و مكان انعقاد الجمعية العامة غير العادية | عن بعد بواسطة استخدام وسائل التقنية الحديثة - مدينة الرياض. |
تاريخ انعقاد الجمعية العامة غير العادية | 1445-12-24 الموافق 2024-06-30 |
وقت انعقاد الجمعية العامة غير العادية | 19:00 |
نسبة الحضور | 79.65% |
أسماء أعضاء مجلس الإدارة الحاضرين للجمعية والمتغيبين |
وقد حضر إجتماع الجمعية العامة غير العادية جميع أعضاء مجلس الإدارة التالية أسماؤهم:
الأستاذ طارق بن عبدالرحمن الغنام -رئيس مجلس الإدارة. الأستاذ معن بن حمد الجاسر - نائب رئيس مجلس الإدارة. الأستاذ عبدالكريم بن إبراهيم النافع - عضو مجلس الإدارة. الأستاذ محمد بن عبدالله السيف - عضو مجلس الإدارة. الأستاذ خالد بن حمد يحيى اليحيى - عضو مجلس الإدارة. الأستاذ أحمد بن عبدالكريم النافع - عضو مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي. وقد تغيب عن الإجتماع عضو مجلس الإدارة: الأستاذ سلطان توفيق أحمد القصير - عضو مجلس الإدارة. |
أسماء رؤساء اللجان الحاضرين للجمعية او من ينوبون عنهم |
حضر اجتماع الجمعية العامة غير العادية رؤساء اللجان المنبثقة عن مجلس الإدارة التالية أسماؤهم:
الأستاذ عادل بن محمد العصيمي (رئيس لجنة المراجعة). |
نتائج التصويت على جدول أعمال الجمعية |
1- تم الاطلاع على تقرير مجلس الإدارة للعام المالي المنتهي في 31 ديسمبر2023م ومناقشته.
2- الموافقة على تقرير مراجع حسابات الشركة عن العام المالي المنتهي في 31-12-2023م بعد مناقشته. 3- تم الاطلاع على القوائم المالية للشركة عن العام المالي المنتهي في 31 ديسمبر2023م ومناقشتها. 4- الموافقة على تفويض مجلس الإدارة بتوزيع أرباح مرحلية بشكل ربع / نصف سنوي عن العام المالي 2024م. 5- الموافقة على تعيين شركة ار اس ام المحاسبون المتحدون للاستشارات المهنية مراجع لحسابات الشركة من بين المرشحين بناء على توصية لجنة المراجعة ؛ وذلك لفحص ومراجعة وتدقيق القوائم المالية للربع (الثاني والثالث) والسنوي من العام المالي 2024م، والربع الأول من العام المالي 2025م، وتحديد أتعابه بمبلغ وقدرة 320,000 ريال. 6- الموافقة على إبراء ذمة مجلس الإدارة عن السنة المالية المنتهية في 31/12/2023م. 7- الموافقة على توصية مجلس الإدارة بشأن زيادة رأس مال الشركة عن طريق منح أسهم مجانية لمساهمي الشركة وفقاً لما يلي: - رأس المال قبل الزيادة 50,000,000 ريال سعودي، رأس المال بعد الزيادة 70,000,000 ريال سعودي. - نسبة التغير في رأس المال 40%. - عدد الأسهم قبل الزيادة 5,000,000 عدد الأسهم بعد الزيادة 7,000,000. - أسباب الزيادة: يأتي ذلك ضمن أهداف الشركة في دعم المركز المالي وخطط النمو المستقبلية للشركة. - عدد الأسهم الممنوحة: منح أربعة أسهم لكل عشرة أسهم يملكها المساهمون. - طبيعة وقيمة الاحتياطيات التي سوف تستخدم في إصدار الرسملة: سيتم رسملة 20,000,000 ريال سعودي فقط من الأرباح المبقاة. - في حال الموافقة على البند، سيكون تاريخ أحقية أسهم المنحة لمساهمي الشركة المالكين للأسهم يوم انعقاد الجمعية العامة غير العادية المقيدين في سجل مساهمي الشركة لدى شركة مركز إيداع الأوراق المالية (مركز الإيداع) في نهاية ثاني يوم تداول يلي تاريخ الاستحقاق. وفي حالة وجود كسور أسهم، سيتم تجميعها في محفظة واحدة لجميع حملة الأسهم، وتباع بسعر السوق، ثم توزع قيمتها على حملة الأسهم المستحقين للمنحة كل حسب حصته، خلال مدة لا تتجاوز 30 يوماً من تاريخ تحديد الأسهم المستحقة لكل مساهم. - الموافقة على تعديل المادة (السابعة) من نظام الشركة الأساس والمتعلقة برأس المال. - الموافقة على تعديل المادة (الثامنة) من نظام الشركة الأساس والمتعلقة بالاكتتاب بالأسهم. 8- الموافقة على تحويل رصيد الاحتياطي النظامي للشركة و البالغ (5,651,367) ريال سعودي كما في القوائم المالية للسنه المنتهية في (31/12/2023)م إلى رصيد الأرباح المبقاة. 9- الموافقة على تعديل المادة (الثانية والعشرين) من نظام الشركة الأساس، المتعلقة بـ ( صلاحيات الرئيس والنائب والرئيس التنفيذي وأمين السر ). 10- الموافقة على تعديل النظام الأساس للشركة ليتوافق مع نظام الشركات الجديد، وإعادة ترتيب مواد النظام وترقيمها؛ لتتوافق مع التعديلات المقترحة 11- الموافقة على تعديل المادة (الثالثة) من نظام الشركة الأساس، المتعلقة بـ (أغراض الشركة). |
معلومات اضافية | لايوجد |
تعليقات 13
ثابت1
منذ 1 سنهأي اخبار رائعة يا رجل , هذه الشركة مسيطرة على السوق لوحدها ولا يوجد من ينافسها وكل شيء مدعوم لها جمارك وقود توسهيلات وكل شيء وعلى الرغم من هذا كله هي محرقة اموال اذا رجعنا للقروض التي اخذتها والدعم في اخر عشرين سنة , لو شركة اخرى ناجحه كانت بظروفها اصبحت تنافس اكبر الشركات العالمية من جودة التشغيل والتكاليف والدخل .
شركة مترهله اكلها فساد عدم توظيف الاشخاص المناسبين في المكان المناسب .
ثابت1
منذ 1 سنهبالمناسبة لهذه الشركة السيئة جدا , القصة حدثت قبل تقريبا شهرين في عز الصيف في عز الظهر فصل عداد البيت والكهرباء اتصلنا عليهم , حضر الفني بعد ساعتين وقال عداد حار , قلت طيب الحل قال اشبك لك العداد مباشر بدون الفاصل , قلت طيب ممكن بيت ولع نار !
قال ممكن , قلت الله يولع في هامتك قل امين , امي واخواني بالبيت .
رفضت الامر وقلت خلاص يبرد ونشغله ونخفض الاستهلاك ونبقى على اقل عدد مكيفات
الى هنا الامر يبدو نه مجرد فني متعاقد وشركة مثل الكهرباء لا تامل منها التحقق حتى من المتعاقدين ان يكونوا بجودة عاليه او عملهم مدقق عليه وضمن حدود الجودة النظامية فهي شركة الكهرباء وكلنا نعلم امكانيتها.
الكارثه لاحقا اتصل على رقم عرف بانه موظف الكهرباء المهندس فلان افلاني ويستغرب مني عدم موافقتي للحل الذي قدمه فني الكهرباء ( متعاقد ) كررت عليه السؤال بانه هل هو فعلا مهندس واكد الامر وعرف باسمه , قلت له كيف تسمح بمثل هذ الاجراء الذي يلغي الامان في العداد وممكن ان يؤدي الى حريق في البيت , رد بان الكل بفعل نفس الشيء !!!
الغرض من كل ما كتب هو تثقيف الناس بخطورة هذا الخطا الكبير وايضا لنقل الصورة لسوء هذه الشركة واعمالها وجودتها , وانا مسؤول عن كل حرف كتبته هنا .
ميسورالحال
منذ 1 سنهعامر عبدالله
منذ 1 سنهلن تحل مشكلة هذه الشركه الا بتقسيمها الى خمس شركات تغطي مناطق المملكه لكي يمكن السيطره على مصاريفها الهائله ويتم مناقلة الطاقه بينها عند الحاجه ...يدخل عليها مبالغ طائله بعد رفع شرائح الكهرباء اضعاف ماكان في السابق ومع هذا تعاني من خسائر وتقترض انواع القروض ...ربما هذا هو الحل الوحيد ..والله اعلى واعلم .
محتار2987
منذ 1 سنهوأشارت إلى أنها تهدف من التمويل إلى تمويل خططها التوسعية واستثماراتها الرأسمالية في صناعة الكهرباء، مبينة أنه لن يتم تقديم أي ضمانات مقابل التمويل.
توسعات وادارة الشركة حاميه تعطي موظفيها عروض ومن يرفض يتم نقله بعيد عن سكنه للضغط لقبول العرض
من سيعمل في تلك التوسعات وانت تستغني عن موظفيك الشباب والخبرات ؟!!
تخبط اداري فاضح دون معرفة السبب في حملة تقليص وتطفيش الموظفين

- الموافقة على تعديلات اللائحة التنفيذية لنظام ضريبة القيمة المضافة
- محللون لـ أرقام: تنويع الأسواق وخفض العملة استراتيجيات الصين لمواجهة حرب الرسوم 4
- تشغيل محطتين جديدتين على المسار البرتقالي لقطار الرياض 2
- وزير الموارد البشرية يعتمد اللائحة التنفيذية لضبط أعمال تفتيش العمل وتنظيمها 3
- بـ لبن تتلقى استجابة من الرئيس المصري لعقد اجتماع مع الجهات المختصة بعد غلق فروعها 5
الأكثر تعليقاً
- شارك برأيك: ما توقعاتك لأداء قطاع البتروكيماويات في الربع الأول 2025؟ 22
- وزير الطاقة الأمريكي: متوافقون مع السعودية على استقرار أسواق الطاقة 12
- بـ لبن تتلقى استجابة من الرئيس المصري لعقد اجتماع مع الجهات المختصة بعد غلق فروعها 5
- محللون لـ أرقام: تنويع الأسواق وخفض العملة استراتيجيات الصين لمواجهة حرب الرسوم 4
- وزير الموارد البشرية يعتمد اللائحة التنفيذية لضبط أعمال تفتيش العمل وتنظيمها 3
- تشغيل محطتين جديدتين على المسار البرتقالي لقطار الرياض 2
- صندوق الاستثمارات يوقع مذكرة تفاهم مع وزارة التعليم لتعزيز الاستثمار في الخدمات التعليمية 1
تحليل التعليقات: