انتخبت النقابة العمالية لموظفي ميناء صلالة ادارة جديدة من 11 مترشحا كانو قد تقدموا للمنافسة على سبع مقاعد اساسية تباشر عملها لمدة 4 سنوات قادمة .
تم ذلك خلال الانتخابات الاخيرة والتي خرجت نتائجها بعد يومي عمل بعضوية سالم بن مسعود بيت سعيد / زياد بن احمد بن سالم المرهون /خالد بن سالم بن علي جعبوب / سعيد بن محاد بيت سعيد / مسلم بن احمد بن سعيد تبوك /علي بن سالم الجحفلي/ و سالم بن سعيد الكثيري .
وساد الانتخاب حسن التنظيم والاقبال الذي نم عن وعي العاملين باهمية هذه النقابة وايمانهم بما يمكن ان تحقق لهم حسب الدور المنوط بها والذي يعتمد على النظم والقوانين المعمول بها في السلطنة.
وقال مسعود بن علي جعبوب رئيس التنظيمات النقابية بالمديريه العامة للقوى العاملة بمحافظة ظفار والمشرف على سير الانتخابات ان شركة صلاله لخدمات الموانئ تعتبر اكبر شركه في المحافظه ويعمل بها اكثر من 2200 موظف وبذلك تعتبر نقابه عمال ميناء صلالة اكبر تجمع نقابي على مستوى السلطنه من حيث عدد اعضاء اللجنة العمومية مشيدا بدور اللجنه التنظيمية للانتخابات من خلال الاعداد والتحضير الجيد وكذلك مستوى الشفافيه والنزاهة التي صاحبت عملية التسجيل والترشيح والفرز وهذا يدل على الوعي والاهتمام باهميه العمل النقابي .
من جانبه اشار احمد بن علي عكعاك نائب الرئيس التنفيذي لميناء صلاله الى اهمية الدور الحيوي لهذه اللجنه في العمل على رعايه مصالح الموظفين ومتابعة شؤونهم والاهتمام بهموهم وكذلك العمل على التنسيق بين الموظفين وادارة الشركة مؤكدا على الدعم المستمر الذي تقدمه الادارة التنفيذية للميناء في تسهيل عمل اللجنه فيما يمكنها من اداء واجبها تجاه الموظفين والمؤسسه واثنى على جميع الجهود التي بذلت في هذا الصدد .
من جانبها قالت هند بنت جمعان هبيس مديرة مشاريع الموارد البشريه بميناء صلالة رئيسة اللجنه التنظيمية لانتخابات النقابة العمالية ان الاستعدادات كانت مبكره وتم اعطاء فترة كافيه لجميع الموظفين الراغبين في ترشيح انفسسهم وتم اتباع جميع الاجراءات القانونية في الاعداد والتحضير مشيرة الى ان الموظفين اقبلوا بشكل ملحوظ لممارسة حقهم الانتخابي وابدوا تجاوب متميز في الحضور و الترشيح شاكرة اعضاء اللجنة التنظيمية على جهودهم وكذلك الاداره على التعاون في انجاح الانتخابات .
وقد عملت السلطنة على استكمال المنظومة القانونية التي تكفل كافة الحقوق للعاملين متتبعة سياسه التدرج في التمثيل العمالي على مراحل بدأت بالهيئات التمثيلية ومن ثم تشكيل لجان تمثيلية لرعاية مصالح العمال والدفاع عن حقوقهم واخيرا استحداث النقابات العمالية والاتحادات العماليه والاتحاد العام لعمال السلطنة والتي تهدف الى رعايه مصالح العمال وتحسين حالتهم المادية والاجتماعية .
التعليقات {{getCommentCount()}}
كن أول من يعلق على الخبر
رد{{comment.DisplayName}} على {{getCommenterName(comment.ParentThreadID)}}
{{comment.DisplayName}}
{{comment.ElapsedTime}}