قال مستشار وزير العدل الدكتور عبد الله العبد اللطيف إن المادة 77 من نظام العمل مادة إيجابية ومن مصلحة العامل وصاحب العمل.
وأضاف العبداللطيف، في جلسة نظمتها مؤسسة الملك خالد الخيرية بالرياض بعنوان الحماية الاجتماعية في سوق العمل حسبما أوردت صحيفة "الوطن"، أنه من خلال الدراسات التي أجريت تبين أن أهم أسباب الخلافات العمالية كانت تعود لوجود فجوات في نظام العمل.
وأكد أنه تم سداد هذه الفجوات من خلال التعديلات الأخيرة على نظام العمل وخصوصاً المادة 77 % خاصة أن التعويض المادي عن الفصل التعسفي كان غير محدد.
وأشار مستشار وزير العدل، إلى أن التعديل الأخير حدد أنه إذا كان العقد محدد المدة فيستحق العامل التعويض المادي عن باقي مدة العقد، أما إذا لم يكن محددا فيستحق أجر 15 يوما عن كل سنة خدمة، كما ألغت المادة بعد التعديل إعادة الهيئة العمالية العامل إلى عمله بعد فصله.
التعليقات {{getCommentCount()}}
كن أول من يعلق على الخبر
رد{{comment.DisplayName}} على {{getCommenterName(comment.ParentThreadID)}}
{{comment.DisplayName}}
{{comment.ElapsedTime}}