|
رغم أنه من غير القانوني لشركة ما أخذ عائلة المتقدم للعمل في اعتبارها، إلا أن هذا الأمر يحدث بالفعل، ولا يمكن معرفة ما يجول بخاطر مدير التنمية البشرية عند سؤاله عن ذلك في هذا الموقف وهل ستؤثر إجابته عن عائلته إيجاباً أو سلباً، ولكن هناك بعض الوظائف التي تتطلب التزاماً كاملاً من الشخص لهم، وهناك من يسأل عما يفعله الشخص في عطلة نهاية الأسبوع لمعرفة نوع الأنشطة العائلية أو الاجتماعية التي ينخرط فيها.
ويهتم مدير التنمية البشرية بالعائلة لمعرفة ما إذا كان الشخص مستعداً للعمل لساعات إضافية أو مدى التزامه بأوقات العمل الأصلية وعدم وجود أي ذرائع تؤثر على أدائه الوظيفي.
ولكن إذا تم العثور على موظف ذو خبرة ومؤهل بشكل جيد ويمتلك مهارات عديدة، فبالطبع لن يتم التطرق إلى الأمور الشخصية، وبعض الشركات التي تعمل في القطاع المالي على وجه الخصوص لا تفضل توظيف النساء لديها.
|
التعليقات {{getCommentCount()}}
كن أول من يعلق على الخبر
رد{{comment.DisplayName}} على {{getCommenterName(comment.ParentThreadID)}}
{{comment.DisplayName}}
{{comment.ElapsedTime}}