دأبت شركة هرفي منذ تأسيسها منذ ثلاثة وثلاثين عاماً على إتاحة الفرص للشباب السعودي للعمل والتدرب لديها واكتساب المهارات والخبرات وذلك بالاحتكاك بالعاملين ذوي الخبرات المتميزة من الجنسيات المختلفة وكذلك من خلال البرامج التدريبية الداخلية والخارجية التي تعتمدها الشركة , ومن حرصها على توفير كافة العوامل التي تضمن للموظف الاستمرار والاستقرار والنجاح في الشركة . وقد أعلنت الشركة مؤخراً عن زيادة في مرتبات موظفي المطاعم السعوديين خاصة ماتقارب 500 ريال لكل موظف في قطاع المطاعم حيث أصبح مجموع مايتقاضاه الموظف 3645 ريالا بدلاً من 3105 ريالات .
وقد أوضح محمد الشويرخ - مدير إدارة التوظيف والسعودة- " أن من أهم الأولويات التي توليها الشركة كونها إحدى كبرى الشركات السعودية الرائدة في توظيف الشباب السعودي توفير فرص حقيقية للعمل لديها والعمل على تطوير قدراتهم من خلال الدورات التدريبية التي تقوم بها الشركة , حيث تعتبر شركة هرفي من أهم الشركات السعودية الرائدة في توظيف السعوديين وإتاحة الفرصة لهم للترقي بالسلم الوظيفي بالمطاعم حيث وصل عدد كبير منهم لمنصب مدير مطعم ، كما أن الوظائف بالمطاعم ليست مقتصرة على حملة المؤهلات بل بالقدرة على أداء العمل.
التعليقات {{getCommentCount()}}
كن أول من يعلق على الخبر
رد{{comment.DisplayName}} على {{getCommenterName(comment.ParentThreadID)}}
{{comment.DisplayName}}
{{comment.ElapsedTime}}