تعرض شركة "يونايتد هيلث كير" على بعض موظفي وحدة عمليات المزايا التأمينية خيار الحصول على تعويض مالي عند الاستقالة الطوعية بحلول 3 مارس، بحسب تقرير.
ووفقًا لما نقلته "سي إن بي سي" عن مصادر على دراية بالأمر الأربعاء، يشمل العرض موظفين بدوام كامل أو جزئي في أربعة أقسام داخل الوحدة، وفي حال عدم قبول الموظف العرض، سيبقى في منصبه الحالي أو سيتم نقله إلى وظيفة مماثلة.
وأوضحت المصادر أنه إذا لم تحقق "يونايتد هيلث كير" العدد المطلوب من الاستقالات، فسيتم تنفيذ عمليات تسريح للموظفين، مع تعويضات أقل مقارنةً بتلك الممنوحة في حالة الاستقالة الطوعية.
يأتي هذا رغم إعلان أكبر شركة تأمين صحي خاصة في الولايات المتحدة، أعلى إيرادات سنوية لها على الإطلاق في عام 2024، حيث حققت 400.3 مليار دولار، بزيادة 8% على أساس سنوي.
التعليقات {{getCommentCount()}}
كن أول من يعلق على الخبر
رد{{comment.DisplayName}} على {{getCommenterName(comment.ParentThreadID)}}
{{comment.DisplayName}}
{{comment.ElapsedTime}}