يخطط نحو ثلث أرباب العمل في المملكة المتحدة لتقليص عدد الموظفين وزيادة عمليات التسريح في عام 2025، بسبب الزيادات في مساهمات التأمين الوطني، وزيادة الحد الأدنى للأجور في الموازنة الحكومية.
وبحسب مسح أجراه معهد "تشارترد" للأفراد والتنمية (CIPD) لأكثر من ألفي صاحب عمل في المملكة المتحدة، وظهرت نتائجه الإثنين، تخطط 42% من الشركات البريطانية لزيادة أسعار منتجاتها وخدماتها لتغطية تكاليف التوظيف المتزايدة.
وقال "بيتر تشيز" الرئيس التنفيذي للمعهد: إن قطاعات مثل التجزئة والضيافة والتي تُوظف أعدادًا كبيرة من البريطانيين، ستكون الأكثر تأثرًا بخطط التسريح الجديدة هذا العام.
وتنضم هذه التحذيرات إلى عدد متنامٍ من الشكاوى بسبب الزيادات المخطط لها في اشتراكات التأمين الوطني والحد الأدنى للأجور، والتي تم الإعلان عنها في ميزانية أكتوبر الماضي، ومن المقرر أن تدخل حيز التنفيذ في أبريل.
التعليقات {{getCommentCount()}}
كن أول من يعلق على الخبر
رد{{comment.DisplayName}} على {{getCommenterName(comment.ParentThreadID)}}
{{comment.DisplayName}}
{{comment.ElapsedTime}}