توصلت "بوينج" وقادة نقابة عمالية تمثل 33 ألف عامل مُضرب عن العمل -منذ الثالث عشر من سبتمبر- لاتفاق مبدئي لإنهاء نزاع عمالي طال أمده يشل تصنيع الطائرات التجارية.
ومن شأن أحدث مقترح قدمته الشركة زيادة الأجور بنسبة 38% على مدى أربع سنوات ومنح العاملين مكافأة توقيع قدرها 12 ألف دولار، عند الموافقة عليه.
وحثت نقابة "آي إيه إم ديستريكت 751" أعضاءها على قبول عرض صانعة الطائرات الأمريكية وإنهاء الإضراب، وحذرتهم من أنهم يخاطرون بفقدان المكاسب التي حققوها بعد أسابيع من المفاوضة الجماعية.
وتخطط النقابة لإجراء تصويت على هذا المقترح في الرابع من نوفمبر، وفي حال الموافقة عليه فإنها ستكون خطوة حاسمة للرئيس التنفيذي الجديد "كيلي أورتبرج".
التعليقات {{getCommentCount()}}
كن أول من يعلق على الخبر
رد{{comment.DisplayName}} على {{getCommenterName(comment.ParentThreadID)}}
{{comment.DisplayName}}
{{comment.ElapsedTime}}