يخطط "إنتيسا سان باولو" لخفض حوالي 10% من قوته العاملة، مع سعي أكبر المصارف الإيطالية لتقليل التكاليف وتسريع تحوله الرقمي، ما يوضح مدى تأثير التكنولوجيا على الوظائف في الصناعة المالية.
وأوضح أنه توصل لاتفاق مع اتحادات العمال لخفض 9 آلاف وظيفة على أساس تطوعي خلال الثلاث سنوات القادمة، بما يشمل 4 آلاف حالة تقاعد مبكر بما يسمح للبنك بتوفير 500 مليون يورو سنويًا بداية من 2028.
وذلك بعدما ذكر "إنتيسا" في تقريره السنوي لعام 2023 أن لديه 94.368 ألف موظف، ومن المقرر أن يعلن نتائج أعماله للربع الثالث في الأسبوع المقبل.
وأوضح البنك أن الفكرة هي تسريع وتيرة التغيير الجيلي في سياق التحول التكنولوجي، كجزء من الجهود المبذولة لإنشاء نموذج أعمال مرنة في سيناريو الرقمنة والذكاء الاصطناعي.
التعليقات {{getCommentCount()}}
كن أول من يعلق على الخبر
رد{{comment.DisplayName}} على {{getCommenterName(comment.ParentThreadID)}}
{{comment.DisplayName}}
{{comment.ElapsedTime}}