صوّت العمال النقابيون التابعون لشركة "هيونداي موتور" في كوريا الجنوبية لصالح إمكانية الإضراب عن العمل، بعد تعثر مباحثاتهم مع الشركة بشأن زيادة الأجور، وتمديد سن التقاعد.
وقالت نقابة عمال "هيونداي" التي تضم أكثر من 43 ألف عضو وتعد من بين الأكبر في كوريا الجنوبية، إن قرابة 90% من الأعضاء وافقوا على الإضراب ما لم توافق الشركة على مطالبهم.
وأوضح أحد مسؤولي النقابة في تصريح لوكالة "رويترز"، أن أعضاءها منفتحون على إجراء مفاوضات مع الإدارة إذا كانت هي بدورها على استعداد لتغيير موقفها.
وأضاف أن النقابة تخطط لإجراء محادثات على مستوى العمال مع الإدارة، وأن النقابة أجرت بالفعل 8 جولات من المفاوضات مع الشركة بشأن الأجور حتى منتصف الشهر الجاري.
وإذا حدث هذا الإضراب بالفعل، فسوف يصبح الأول من نوعه منذ 6 سنوات، ويمكن أن يعطل إنتاج بعض السيارات ذات الشهرة في السوق المحلي، والتي لجأت "هيونداي" لتصديرها بسبب تباطؤ مبيعاتها محلياً.
وتسعى النقابة للحصول على زيادة في الحد الأدنى للأجر الأساسي الشهري قدرها 159.8 وون كوري جنوبي (115.14 دولار)، وعلاوة أداء تعادل 30% من صافي أرباح الشركة لعام 2023، ورفع سن التقاعد إلى 64 عاماً بدلاً من 60 عاماً.
التعليقات {{getCommentCount()}}
كن أول من يعلق على الخبر
رد{{comment.DisplayName}} على {{getCommenterName(comment.ParentThreadID)}}
{{comment.DisplayName}}
{{comment.ElapsedTime}}