أبلغت "برايس ووترهاوس كوبرز" قرابة 100 من موظفيها من الخريجين الأسبوع الماضي، بعدم أهليتهم للحصول على الترقية المقرر موعدها في يوليو القادم تماشياً مع الممارسة المعتادة، وفق ما نقلته صحيفة "فاينانشيال تايمز" عن مصادر داخل الشركة.
وأوضحت المصادر أن "بي دابليو سي" أخبرت الموظفين ببقائهم ضمن مخطط الخريجين حتى يناير من عام 2025، ولأن هذا القرار تم اتخاذه إثر انخفاض الطلب التجاري، وصعوبة ظروف السوق، بجانب الضغوط التي تتعرض لها الشركة بسبب عدد الموظفين.
وتابعت أن هذا القرار يؤثر على الخريجين الذين انضموا للأعمال الاستشارية للشركة خريف عام 2022، لكنها تنطبق فقط على من بدأوا البرنامج في أكتوبر ونوفمبر.
وقال أحد الموظفين المتأثرين بالقرار في تعقيب للصحيفة: "لا أحد يستطيع فهم المنطق الذي استخدموه لتفضيل خريجي سبتمبر علينا"، متهماً الشركاء العاملين لدى الشركة بزعم الاهتمام بتطوير الخريجين، لكن الأمر يستمر فقط حتى يبدأ ذلك الاهتمام في التأثير على مكاسبهم الخاصة.
التعليقات {{getCommentCount()}}
كن أول من يعلق على الخبر
رد{{comment.DisplayName}} على {{getCommenterName(comment.ParentThreadID)}}
{{comment.DisplayName}}
{{comment.ElapsedTime}}