يراجع بنك "سيتي جروب" قوائم الموظفين لتحديد من سيبقى في منصبه أو سيتم إعادة تعيينه أو الاستغناء عنه بحلول نوفمبر، خلال أكبر عملية إعادة تنظيم منذ عقود، بحسب تقرير.
وكتبت "سارة ويشتر"، كبيرة مسؤولي الموارد البشرية، في مذكرة للموظفين في مختلف الدول: "ستتغير بعض الأدوار، وقد يتم إنشاء أدوار جديدة، وسيتم إلغاء الأدوار التي لا تتناسب مع هيكلنا الجديد، ومن المقرر الإعلان عن هذه التغييرات في نوفمبر".
وبحسب المذكرة التي اطلعت عليها "رويترز": "قد يكون الموظفون الذين تم إلغاء وظائفهم مؤهلين للتقدم لشغل وظائف أخرى، وسيتم الالتزام بتقديم مكافأة نهاية الخدمة".
وفي الشهر الماضي، أعلنت الرئيسة التنفيذية "جين فريزر" عن عملية إعادة تنظيم شاملة لتبسيط هيكل البنك بعد التخارج من الأسواق غير الأساسية والتركيز على المجالات المربحة.
التعليقات {{getCommentCount()}}
كن أول من يعلق على الخبر
رد{{comment.DisplayName}} على {{getCommenterName(comment.ParentThreadID)}}
{{comment.DisplayName}}
{{comment.ElapsedTime}}