| بند | توضيح |
|---|---|
| مقدمة | يسر الشركة الوطنية لتصنيع وسبك المعادن (معدنيه) أن تعلن لمساهميها الكرام عن فتح باب الترشيح لعضوية مجلس الإدارة للدورة الجديدة للشركة لمدة ثلاث سنوات تبدأ بمشيئة الله تعالى من 25/5/2023م وتنتهي في 24/5/2026م، وسيتم انتخاب المرشحين في اجتماع الجمعية العامة العادية للشركة والتي سيتم الإعلان عن موعد انعقاده لاحقاً بعد الحصول على الموافقات اللازمة من الجهات المختصة. |
| نوع دورة المجلس | دورة جديدة |
| تاريخ بداية الدورة | 1444-11-05 الموافق 2023-05-25 |
| تاريخ نهاية الدورة | 1447-12-07 الموافق 2026-05-24 |
| عدد الاعضاء | 6 |
| تاريخ فتح باب الترشح | 1444-07-28 الموافق 2023-02-19 |
| تاريخ انتهاء باب الترشح | 1444-08-26 الموافق 2023-03-18 |
| طريقة استلام طلبات الترشيح |
الشركة الوطنية لتصنيع وسبك المعادن (معدنيه)
رئيس لجنة الترشيحات والمكافآت ص.ب: 10882 الجبيل الصناعية 31961
البريد الالكتروني: info@maadaniyah.com
لمزيد من المعلومات يرجى الاتصال على:
علاقات المساهمين 0138121147 |
| شروط الترشح |
سيكون الترشح لعضوية المجلس وفقاً للضوابط المنصوص عليها في نظام الشركات ولائحة حوكمة الشركات الصادرة عن هيئة السوق المالية إضافة إلى سياسات ومعايير الشركة لمرشح عضوية مجلس الإدارة المعتمدة من الجمعية العامة للشركة (مرفق). على أن يرفق مع طلب الترشح جميع الوثائق التالية:
1- تعبئة النموذج رقم (1) - بالصيغة PDF - مرفقاً به السيرة الذاتية. (مرفق) باللغتين العربية والانجليزية.
2- تعبئة وتوقيع نموذج السيرة الذاتيه (نموذج 3 سابقا) - بالصيغتين PDF و WORD - الصادر عن هيئة السوق المالية للترشح لعضوية مجلس الإدارة من الرابط التالي: https://cma.org.sa/RulesRegulations/FormsSite/Pages/default.aspx
3- صورة واضحة من إثبات الهوية (الهوية الوطنية للسعوديين، الإقامة أو جواز السفر لغير السعوديين). 4- أن لم يصدر بحقه حكم بمنعه من العمل في الشركات المساهمة 5- ان يكون حسن السيرة والسلوك 6- أن يتم تعبأة النماذج المعتمدة للترشيح كاملةً حتى يتم رفع بيانات المرشح للجمعية العامة.
وسوف تتولى لجنة المكافآت والترشيحات دراسة طلبات المرشحين الواردة إليها وذلك بناء على ما جاء في لائحة حوكمة الشركات الصادرة من هيئة السوق المالية والتي ذكرت أن من اختصاصات لجنة الترشيحات والمكافآت ومسؤولياتها التوصية لمجلس الإدارة بترشيح أعضاء فيه وإعادة ترشيحهم وفقاً للسياسات والمعايير المعتمدة، مع مراعاة عدم ترشيح أي شخص سبقت إدانته بجريمة مخلة بالأمانة. |
| معايير الترشح |
 |
| الملفات الملحقة |
|
التعليقات {{getCommentCount()}}
كن أول من يعلق على الخبر
رد{{comment.DisplayName}} على {{getCommenterName(comment.ParentThreadID)}}
{{comment.DisplayName}}
{{comment.ElapsedTime}}