"وول مارت" تعتزم إبطاء وتيرة تعيين موظفين جدد قبل موسم العطلات

أعلنت شركة "وول مارت" خطة لتعيين عدد موظفين للعمل في موسم العطلات أقل من العام الماضي، مع القلق حيال تباطؤ الاقتصاد.

وقالت شركة التجزئة الأمريكية في بيان، إنها تخطط لتعيين 40 ألف موظف جديد لشغل وظائف موسمية وبدوام كامل.

وكانت "وول مارت" قد أعلنت في سبتمبر 2021 أنها ستقوم بتعيين 150 ألف موظف، وهو ما تسبب في زيادة عدد الموظفين بأكثر من الحاجة وأثر على الأرباح المسجلة في الربع الأول من هذا العام.

وأوضحت الشركة أن الموظفين الجدد هذا العام سيشغلون وظائف تركز على المتاجر، وسائقي الشاحنات بدوام كامل، وموظفي خدمة في مراكز الاتصال.

وتعاني شركات التجزئة في الولايات المتحدة مؤخرًا من تداعيات ارتفاع معدلات التضخم والفائدة، ونقص العمالة، واضطرابات سلاسل التوريد.