شعار "وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية"
قالت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية إنها أجرت من خلال منصة قوى تحديثًا على نظام الانتقال الوظيفي للعامل بين المنشآت الفردية.
وأوضحت الوزارة وفقا لما نقلته "وكالة الأنباء السعودية"، أن التحديث جاء امتداداً لتطوير سياساتها وخدماتها بما يتماشى مع مستهدفات استراتيجية سوق العمل ورفع كفاءته ومستوى الحقوق العمالية.
وبينت أن تحديث النظام يقتضي: "تمكين العامل من الانتقال إلى صاحب عمل جديد دون انتقال المقابل المالي غير المسدد من صاحب العمل السابق قبل الانتقال وبقائها عليه، مع مطالبة صاحب العمل الجديد بدفع المقابل المالي من تاريخ انتقال العامل إليه".
وأشارت الى أن هذا التحديث يأتي لصالح جميع الأطراف من خلال إيقاف تراكم المبالغ غير المسددة على صاحب العمل الحالي، وعدم تحميل صاحب العمل الجديد عبء مديونية تلك المبالغ لفترة سابقة لم يستفد فيها من خدمات العامل، وأيضاً المساهمة في تحسين رحلة العامل ورفع مستوى مرونة إجراءات الانتقال الوظيفي بين المنشآت لخلق سوق عمل جاذب.
التعليقات {{getCommentCount()}}
كن أول من يعلق على الخبر
رد{{comment.DisplayName}} على {{getCommenterName(comment.ParentThreadID)}}
{{comment.DisplayName}}
{{comment.ElapsedTime}}