أعلن "أكيو تويودا" الرئيس التنفيذي لصانعة السيارات "تويوتا موتورز" الأربعاء في الاجتماع السنوي للمساهمين أن الشركة تبحث عن خلفاء محتملين وتسعى لتطويرهم لتولي القيادة بعده.
ويأتي ذلك بعد الخطوات التي اتخذتها الشركة اليابانية في مارس لاستحداث منصب "نائب الرئيس التنفيذي"، مما أثار تكهنات حول ما إذا كان المسؤولون الثلاث الذين تم اختيارهم لهذا المنصب - المدير المالي "كينتا كون"، ومدير التكنولوجيا "ماساهيكو مايدا"، ومدير الموارد البشرية "ماسانوري الكوات" - يتم إعدادهم كمرشحين لمنصب الرئيس التنفيذي.
ونقلًا عن "بلومبرج"، قال "تويودا" رداً على سؤال أحد المساهمين في الاجتماع اليوم إن أي شخص سيخلفه يجب أن يكون لديه قناعة لا تتزعزع بشأن سبب وجود "تويوتا" وفهمًا راسخًا لفلسفة الشركة، موضحًا أنه يستهدف تجديد الإدارة مع هذه الخطوة.
هذا وفي محاولة لطمأنة المساهمين قال "كوجي كوباياشي" مسؤول العمليات بالشركة أثناء الاجتماع أيضًا: أيًا كان من سيصبح الرئيس القادم، أنا متأكد من أن الشركة ستكون في حالة جيدة.
وتولى "تويودا" - وهو حفيد مؤسس الشركة ويبلغ من العمر 66 عامًا - قيادة الشركة في يونيو 2009.
ومنذ أن تولى "تويودا" المسؤولية، تضاعف سعر سهم الشركة ثلاث مرات تقريبًا، مما منحها تقييمًا يقارب 34 تريليون ين، كما أقام شراكات عديدة مع شركات مثل "باناسونيك" و"سوفت بنك" في مجال البطاريات والسيارات ذاتية القيادة، ودعم استثمار "تويوتا" في شركة "تسلا"، إذ خصص 8 تريليونات ين للإنفاق على أسطولها من السيارات الكهربائية.
التعليقات {{getCommentCount()}}
كن أول من يعلق على الخبر
رد{{comment.DisplayName}} على {{getCommenterName(comment.ParentThreadID)}}
{{comment.DisplayName}}
{{comment.ElapsedTime}}