ارتفع متوسط رواتب الرؤساء التنفيذيين في الشركات الأمريكية الكبرى لمستوى قياسي جديد في العام الماضي، بفضل مكافآت الأسهم والنقد.
وكشفت دراسة صادرة عن "إيكويلر" للأبحاث، أن متوسط أجر الرؤساء التنفيذيين للشركات الكبرى ارتفع 31% في العام الماضي ليصل إلى 20 مليون دولار.
ويعتبر هذا الصعود تعافيًا من التراجع المسجَّل في عام 2020 جراء تداعيات الوباء، حينما انخفضت تعويضات رؤساء الشركات الكبرى بنحو 2% إلى 15.5 مليون دولار.
وجاء "باتريك جيلسنجر" الرئيس التنفيذي لشركة "إنتل" في المرتبة الأولى بتعويضات بلغت 177.9 مليون دولار، يليه "تيم كوك" رئيس "آبل" بنحو 98.7 مليون دولار.
وحل "هوك إي تان" رئيس "برودكوم" في المركز الثالث بتعويضات 60.7 مليون دولار، ثم "ساتيا ناديلا" رئيس شركة "مايكروسوفت" بـ49.8 مليون دولار، و"توماس روتليدج" رئيس شركة "تشارتر كوميونكشن" بنحو 41.8 مليون دولار.
ومع تعافي تعويضات الرؤساء التنفيذيين، بلغ معدل رواتب رؤساء الشركات نسبة إلى متوسط أجر الموظفين نحو 254 مِثْلاً، مقارنة بـ238 مِثْلاً قبل عام واحد.
التعليقات {{getCommentCount()}}
كن أول من يعلق على الخبر
رد{{comment.DisplayName}} على {{getCommenterName(comment.ParentThreadID)}}
{{comment.DisplayName}}
{{comment.ElapsedTime}}