مسؤول: الاستقالات الموسعة من الوظائف لم تتباطأ وقد تستمر

ترى شركة استشارات الموارد البشرية "راند ستاد إن في" Randstad NV أن الاستقالات الكبرى (اتجاه اقتصادي يستقيل فيه الموظفون طواعية من وظائفهم بشكل جماعي) لا تظهر أي إشارات على التراجع وأن أزمة انخفاض المعروض من الموظفين قد تستمر.

وقال "ساندر فان نوردنده" المدير التنفيذي للشركة الهولندية في تصريحات نقلتها وكالة "بلومبرج": "انخفاض عدد الأشخاص في سوق العمل يتيح للموظفين الموهوبين مزيدًا من الخيارات ويتيح لهم الاتجاه حيث يتم تلبية احتياجاتهم".

وأكد أن الموظفين أصبحوا أكثر استعدادًا الآن للتخلي عن وظائفهم إذا لم يكونوا سعداء.

وأصبحت ظاهرة الاستقالات الكبرى ميزة للموظفين الذين يبحثون عن فرص عمل أفضل وأجور أعلى، إذ تتعافى الاقتصادات من الوباء كما أن خيارات العمل من المنزل جعلت من السهل على الموظفين الاستقالة من وظائفهم غير الجذابة والبحث عن بدائل. 

وفيما يتعلق بسياسة العمل من المنزل قال "نوردنده" إن العديد من الشركات لم تطلب من جميع موظفيها العودة للعمل بصورة كاملة من المكتب، مضيفًا: "يدرك معظم كبار المسؤولين التنفيذيين أنهم يستطيعون الوثوق بموظفيهم عبر ترتيبات العمل المرنة".