توقع "لازلو بوك" الذي شغل منصب مدير الموارد البشرية في "جوجل" من 2006 وحتى 2016 انتهاء العمل بنظام العمل الهجين الذي تم استحداثه مع بداية جائحة "كورونا".
وقال "بوك" في تصريحات نقلتها وكالة "بلومبرج" إن العمل بالنظام الهجين سوف يستمر من ثلاث سنوات إلى خمس سنوات، ثم سيعود الموظفون للعمل من المكتب طوال أيام الأسبوع.
وتابع: "بعد مرور عامين على انتشار الوباء، لم يعد الجيل الأكبر سنًا من المديرين التنفيذيين حتى أولئك داخل وادي السيليكون معتادين على إدارة القوى العاملة عن بُعد، إذ يجد القادة صعوبة حقًا في القيادة افتراضيًا".
وأضاف: "في ظل النموذج الهجين سيكون الموظفون الذين يبقون في المنزل في وضع غير موات للحصول على الترقيات أو أجور أفضل"، مشيرًا إلى أنه سيكون هناك بعض المراوغة من جانب أصحاب العمل التي ستدفع الموظفين في النهاية للعودة إلى المكتب.
كما يرى أن الشركات الكبرى ترغب في عودة الموظفين للعمل من المكتب بصورة كاملة.
واتجهت الشركات إلى نظام العمل من المنزل في 2020 مع بدء تفشي جائحة "كورونا"، لكنها تبنت بعد ذلك نظامًا هجينًا يجمع ما بين العمل من المنزل والمكتب مع بدء تخفيف القيود المتعلقة بالجائحة.
التعليقات {{getCommentCount()}}
كن أول من يعلق على الخبر
رد{{comment.DisplayName}} على {{getCommenterName(comment.ParentThreadID)}}
{{comment.DisplayName}}
{{comment.ElapsedTime}}