أكثر كتب إدارة الأعمال إلهاماً في 2022

يكتسب رواد الأعمال خبراتهم من مصادر عديدة، من أهمها تجاربهم هم أنفسهم، والأخطاء التي وقعوا بها وتعلموا منها، لكن ليس من الضروري أن يتعلم الأشخاص من تجاربهم فقط، بل يمكن أن يتعلموا من تجارب غيرهم من خلال قراءة الكتب الخاصة بإدارة الأعمال.

ونظراً لأن كل عام تصدر الكثير من الكتب في كل المجالات، فقد أعدت مجلة "سي إي أو توداي" قائمة بأكثر 10 كتب إلهاماً في 2022 يحتاج كل مدير تنفيذي ورائد أعمال وقائد إلى قراءتها.

1- قوة الندم: كيف يدفعنا النظر إلى الخلف إلى الأمام
"The Power of Regret: How Looking Backward Moves Us Forward"

يشرح الكاتب "دانيال إتش بينك" في هذا الكتاب أهمية الندم والإمكانات الخفية له، وكيف يمكن أن يساعد الندم الأشخاص في اتخاذ قرارات مستنيرة، وفي القيام بأداء أفضل، وعيش حياة أكثر إرضاءً، كما يعتمد "بينك" في كتابه على الأبحاث وعلم النفس الاجتماعي، وعلم الأعصاب والأحياء، ليكشف زيف فلسفة "عدم الندم"، ويساعد الأشخاص على إيجاد الجانب الإيجابي في كل خطأ وقعوا به.

2- الميتافيرس: وكيف سيحدث ثورة في كل شيء
"The Metaverse: And How it Will Revolutionize Everything"

من المتوقع صدور هذا الكتاب في شهر يوليو هذا العام، ويقدم به "ماثيو بول" نظرة شاملة على جميع الأشياء في العالم الافتراضي "ميتافيرس"- الذي يسعى مؤسس شركة "فيسبوك" مارك زوكربيرج إلى بنائه- بدءاً من كيف سيحول "الميتافيرس" جميع الصناعات، وحتى الطرق التي سيعيد بها هذا العالم الافتراضي تشكيل المجتمع ككل، لهذا فهو كتاب هام للغاية لمن يريد أن يستكشف التغييرات الكبيرة المتوقع حدوثها في المستقبل.

3- العاطفة عبر التصميم: دروس في القيادة الإبداعية من الحياة منشركة نايكي
"Emotion By Design: Creative Leadership Lessons from a Life at Nike"

في هذا الكتاب يكشف "جريج هوفمان" كبير مسؤولي التسويق في شركة "نايكي"، والذي قضى نحو ثلاثة عقود بها، أهمية قوة الإبداع، وهو كتاب مهم لكل رواد الأعمال، فهو بمثابة دليل لكيفية بناء علاقة عاطفية بين العلامة التجارية والمستهلكين.

4- التأثير هو قوتك الخارقة "Influence is Your Superpower"

تتناول "زوي تشانس" في هذا الكتاب أهمية التأثير، وكيف يمكن أن يغير حياة الأشخاص، كما تتناول المفاهيم الخاطئة الشائعة حول السلوكيات التي تُعتبر محبوبة ومقبولة، وتقدم رؤية جديدة تماماً لأهم الأشياء التي تؤثر على السلوك.

5- أنظر، حل المشاكل، توسع "See, Solve, Scale"

من المتوقع صدور هذا الكتاب في شهر مارس هذا العام، ويقدم مؤلفه "داني ورشاي" من خلاله دليلاً عن الكيفية التي يمكن للأشخاص من خلالها أن يصبحوا رواد أعمال، متجاوزاً المفاهيم الخاطئة الشائعة حول ريادة الأعمال، كما يتناول 11 خطأً شائعاً يقع فيها رواد الأعمال عندما يعتمدون على حدسهم، ويقدم إرشادات حول كيفية تجنب هذه الأخطاء.

6- تم تحويله: الطريقة المعتمدة على البيانات لكسب قلوب العملاء
"Converted: The Data-Driven Way to Win Customers’ Hearts"

وسط التغييرات السريعة التي تحدث في السوق يومياً، يقدم "نيل هوين" في هذا الكتاب نصائح لرواد الأعمال تمكنهم من إنشاء علاقات طويلة الأمد مع العملاء، والتميز بين المنافسين، وذلك من خلال استخدام البيانات لفهم العملاء واحتياجاتهم، وكيفية جذب المزيد من العملاء.

7- وقت فراغ "Free Time:Lose the Busywork, Love Your Business"

من المنتظر صدور هذا الكتاب في شهر مارس، وهو ليس كتاباً عن عدم العمل، وإنما عن كيفية إنشاء عمل تجاري يمثل أيضاً أسلوب حياة، إذ تقدم المؤلفة "جيني بليك" من خلاله نصائح وطرقاً تمكن أعضاء الفريق من العمل بكفاءة وتحقيق أرباح كبيرة، وفي نفس الوقت الاستمتاع بالحياة دون الشعور بضغوطات.

8- حقق أقصى استفادة من الأرقام "Making Numbers Count"

رغم أن فهم الأرقام أمر هام للغاية، إلا أن معظم الأشخاص لا يعرفون كيفية التعامل مع الأرقام أو فهمها، لذلك يساعد المؤلفان "تشيب هيث" و"كارلا ستار" عبر هذا الكتاب الأشخاص على فهم الأرقام، ويقدمان أمثلة تمكن الأشخاص من فهم الأرقام الكبيرة والصعبة، مما يساعدهم على اتخاذ قرارات مدروسة في كل جوانب الحياة بناءً على المعلومات والبيانات.

9- الموهبة: كيفية التعرف على العوامل المحفزة والمبدعين والفائزين حول العالم
"Talent: How to Identify Energizers, Creatives, and Winners Around the World"

يقدم "تايلر كوين" في هذا الكتاب دليلاً لأصحاب الشركات يمكنهم من العثور على المواهب، ويقدم نصائح لهم حول كيفية إجراء مقابلات العمل، وكيفية الحكم على شخصية المرشح للوظيفة، ومدى ملاءمة سمات شخصيته للوظيفة، وكيفية تقييم المواهب عبر المقابلات التي تتم عبر الإنترنت، وغير ذلك من نصائح تهم كل رواد الأعمال.

المصادر: مجلة "سي إي أو توداي.