"راي داليو": هذه نصيحتي للشباب لتحقيق النجاح المهني

قدم الملياردير الأمريكي "راي داليو" عددا من النصائح قد تساعد الشباب على إحراز النجاح في حياتهم المهنية.

وذكر مؤسس أكبر صندوق تحوط في العالم "بريدجووتر أسوشيتس" Bridgewater Associates، أن مجموعة الموهوبين تكون أكثر إنجازًا في عملها حينما يعي أفراد الفريق نقاط القوة والضعف لدى كل منهم وكيف يعملون بشكل جماعي.

وأضاف: "هناك أشخاص لديهم نقاط قوة في المسائل التي تعاني فيها من نقاط ضعف، والعكس صحيح، ويعد ذلك هو النمط الأكثر فعالية لتحقيق النجاح".

وتابع: "إذا لم تتمكن من التعرف على نقاط ضعفك، فإنك لن تتمكن من التعامل معها، كما أن المسألة الأهم هي أن تدع من حولك يعرفون بنقاط قوتك وضعفك".

وأكد صاحب الـ72 عامًا أن الأشخاص بإمكانهم تغطية نقاط ضعف بعضهما ومنح كل منهما مساحة لتولي زمام الأمور.

وتحدث "داليو" من قبل عن أبرز نقاط الضعف لديه، وقال إنها تتلخص في معاناته في إعطاء ملاحظات دون أن يبدو صارمًا، كما أنه يميل لأن يكون غير واضح.

كما كتب في تغريدة قبل عامين: "ناتج عملية جمع واحد وواحد يساوي ثلاثة وليس اثنين"، وذلك في إشارة إلى أن شخصين متعاونين بشكل جيد سيكونان أكثر فعالية بثلاث مرات في حالة إن عمل كل منهما بشكل مستقل.

وأرجع "داليو" ذلك إلى أن كل شخص سوف يلاحظ ما الذي يمكن أن يغفله الشخص الآخر، كما أن بإمكانهم الاستفادة من نقاط القوة لدى بعضهم البعض".

وفي العام الماضي، أطلق "داليو" ومجموعة من علماء النفس اختبارًا للشخصية يسمى " PrinciplesYou"، ويهدف إلى تحديد نقاط القوة والضعف لدى المشاركين ومقارنتها مع تلك الخاصة بالزملاء الذين أجروا الاختبار نفسه.

وواجه هذا الاختبار نقدًا بأنه يعد إقصائيًا، وقد يدفع أصحاب العمل إلى تفضيل بعض أنواع الشخصيات على أنواع أخرى.

المصدر: "سي إن بي سي"