تواجه شركات التكنولوجيا في لندن صعوبات متزايدة في توظيف عمال تقنيين وسط قيام نظيرتها الكبرى من وادي السيليكون بتوسيع عملياتها وجذب العمالة في العاصمة البريطانية.
وتوظف شركات وادي السيليكون، بما في ذلك "جوجل" و"فيسبوك" و"أمازون" و"أبل" و"مايكروسوفت" و"تويتر" وغيرها عشرات الآلاف من العاملين في مجال التكنولوجيا في مكاتب فاخرة بجميع أنحاء لندن وسط توسعاتها الكبيرة الجارية.
وأدت تلك التوسعات لجعل عملية التوظيف أكثر صعوبة للشركات الصغيرة والناشئة، فضلاً عن أنها تسببت برفع توقعات الرواتب وندرة الموارد التقنية، وفقاً لإفادة "أوسكار وايت" الرئيس التنفيذي للشركة الناشئة للسفر "بيونك" Beyonk والتي نقلتها "سي إن بي سي".
وأضاف أن الطلب على مطوري البرامج وصل لمستويات قياسية، ومن المتوقع أن يزداد الوضع سوءاً مع زيادة توسعات الشركات الكبيرة، حيث يشكل ذلك ضغطاً على الميزانيات المحدودة للشركات الناشئة، وهو ما يمثل تحدياً حقيقياً.
وتكافح العديد من الشركات الناشئة في لندن لجذب مطوري البرامج برواتب أقل من 80 ألف جنيه إسترليني (110 آلاف دولار)، حيث يحصل المطورون ذوي الخبرة الآن على رواتب تصل إلى 120 ألف جنيه إسترليني سنوياً.
التعليقات {{getCommentCount()}}
كن أول من يعلق على الخبر
رد{{comment.DisplayName}} على {{getCommenterName(comment.ParentThreadID)}}
{{comment.DisplayName}}
{{comment.ElapsedTime}}