تعويضات "كوك" تعادل 256 ضعف متوسط رواتب موظفي "آبل"

2021/01/06 أرقام


ارتفعت التعويضات التي دفعتها "آبل" لرئيسها التنفيذي "تيم كوك" بنحو 28% خلال العام الماضي إلى ما يقرب من 14.8 مليون دولار مقارنة مع تعويضات العام السابق له البالغة قيمتها 11.6 مليون دولار، وفقًا لبيان الشركة السنوي الذي نقلته "بيزنس إنسايدر" الأربعاء. 

 

وتلقى أكبر خمسة مديرين تنفيذيين لصانعة "الآيفون" وهم "كوك" والمدير المالي "لوكا مايستري" والمستشارة العامة "كيت آدامز" ورئيسة قسم التجزئة "ديرديري أوبراين" ومدير العمليات "جيف ويليامز" تعويضات إجمالية بنحو 119.8 مليون دولار خلال 2020 بارتفاع قدره 13% مقارنة مع العام السابق له. 

 

وأصبح "كوك" مليارديرًا في وقت سابق من العام الحالي مع ارتفاع قيمة الأسهم التي يملكها في شركة "آبل"، وفقًا لبيانات "بلومبرج". 

 

وحصل "كوك" على راتب أساسي قدره 3 ملايين دولار خلال العام الماضي- وظلت قيمة المرتب مستقرة دون تغيير منذ سنوات-، فضلًا عن 10.7 مليون دولار على شكل حوافز. 

 

وتزيد تعويضات "كوك" بحوالي 256 ضعف متوسط ما يحصل عليه موظفو "آبل" البالغ 57.78 ألف دولار في 2020. 

 

وتأتي هذه المدفوعات بعد عام سجلت فيه الشركة أرباحًا قياسية -نتيجة ارتفاع المبيعات عبر الإنترنت- رغم تداعيات فيروس "كورونا" التي أجبرت الشركة على أغلاق متاجرها مؤقتًا وعطلت سلاسلها للتوريد، فضلًا عن تأخير إصدار جوالها "آيفون 12". 

التعليقات {{getCommentCount()}}

كن أول من يعلق على الخبر

loader Train
عذرا : لقد انتهت الفتره المسموح بها للتعليق على هذا الخبر
الآراء الواردة في التعليقات تعبر عن آراء أصحابها وليس عن رأي بوابة أرقام المالية. وستلغى التعليقات التي تتضمن اساءة لأشخاص أو تجريح لشعب أو دولة. ونذكر الزوار بأن هذا موقع اقتصادي ولا يقبل التعليقات السياسية أو الدينية.