تستطيع معظم الشركات البريطانية التي تضم أكثر من 50 عاملًا تطبيق نظام العمل أربعة أيام أسبوعيًا فقط بدلًا من النظام القائم، حسبما ذكر التقرير الصادر عن مؤسسة الأبحاث "أوتونومي".
وذكرت المؤسسة- التي تقوم بحملة من أجل أسبوع عمل أقصر مع إبقاء الأجور كما هي-أن معظم الشركات التي شملها البحث والبالغ عددها 50 ألف شركة، يمكنها استيعاب التغيير من خلال الزيادة الإنتاجية أو رفع أسعار المنتجات والخدمات التي تقدمها.
واقترحت البدء بالقطاع العام البريطاني، الأمر الذي من شأنه تشجيع شركات القطاع الخاص على تطبيق النظام، بمجرد التعافي من تداعيات فيروس "كورونا" المسبب الركود في الأسواق وتباطؤ نمو الاقتصاد البريطاني خاصة بعد ظهور سلالة متحورة من الفيروس.
وستواجه القطاعات مرتفعة تكلفة الأيدي العاملة ومنخفضة هامش الربح مشكلة في تطبيق النظام بسبب قلة التدفقات النقدية.
واتجهت بعض الشركات مؤخرًا إلى تطبيق هذا النظام مثل فرع شركة "يونيليفر" في نيوزيلندا وأشارت إلى أنه انعكس بشكل إيجابي على إنتاجية الموظفين خلال أيام العمل.
التعليقات {{getCommentCount()}}
كن أول من يعلق على الخبر
رد{{comment.DisplayName}} على {{getCommenterName(comment.ParentThreadID)}}
{{comment.DisplayName}}
{{comment.ElapsedTime}}