يعتزم "دويتشه بنك" ربط رواتب المديرين بأهداف الاستدامة المتمثلة في عوامل المناخ والحوكمة، لينضم لعدد محدود من المؤسسات المالية في هذا الشأن.
وقال أكبر مقرض في ألمانيا إنه بداية من عام 2021 سيتم ربط التعويضات المالية للإدارة بتحقيق أهداف التمويل المستدام بناءً على تصنيفات من وكالات متخصصة متعلقة بمجالات البيئة والحوكمة وتقليص استهلاك الطاقة.
وذكر الرئيس التنفيذي للبنك "كريستيان سوينج": "نطمح في أن نكون رواداً للاستدامة في القطاع المالي، وأن نساهم في عالم أفضل بيئياً وشامل اجتماعياً ويشهد حوكمة بشكل جيد".
وكان "دويتشه بنك" ذكر أنه يخطط لاستثمارات في قطاع التمويل المستدام بقيمة تتجاوز 200 مليار يورو (242.6 مليار دولار) بحلول عام 2025، بالإضافة إلى الوصول لهدف الحياد الكربوني في نفس العام.
وأعلنت بنوك مثل "إتش إس بي سي" و"بي إن بي باربيا" وغيرهما تنفيذ نماذج تربط الأجور بمعايير الاستدامة البيئية والحوكمة.
التعليقات {{getCommentCount()}}
كن أول من يعلق على الخبر
رد{{comment.DisplayName}} على {{getCommenterName(comment.ParentThreadID)}}
{{comment.DisplayName}}
{{comment.ElapsedTime}}