أصدرت هيئة الموارد البشرية لإمارة أبوظبي التعميم رقم (16) لسنة 2020 بشأن المخالفات والجزاءات التأديبية للإجراءات الاحترازية لمواجهة انتشار فيروس «كوفيد-19» إلى كافة الجهات الحكومية في إمارة أبوظبي، تضمن القواعد الإرشادية للعمل والتواجد في مقار الجهات الحكومية، كما تضمن جدول المخالفات والجزاءات التأديبية للإجراءات الاحترازية لمواجهة انتشار فيروس كورونا (كوفيد ـ 19)، والتي من بينها: إنذار الموظف إذا قام بمصافحة الآخرين في مقر العمل في المرة الأولى، وخصم راتب يوم في المرة الثانية، وخصم راتب ثلاثة أيام في المرة الثالثة، وإذا حضر لمقر العمل في ظل وجود اشتباه في الإصابة بكوفيد ـ 19 أو في حال وجود عارض من أعراض كوفيدـ 19 يتم خصم راتب خمسة أيام في المرة الأولى، وراتب 10 أيام في المرة الثانية، وراتب خمسة عشر يوماً في المرة الثالثة، وخصم راتب خمسة عشر يوماً إذا دخل الموظف إلى مقر العمل على الرغم من علمه بنتيجة فحص إيجابية لفحص فيروس كوفيد ـ 19.
وتضمن جدول المخالفات والجزاءات التأديبية للإجراءات الاحترازية لمواجهة انتشار فيروس كورونا (كوفيد 19)، 4 مخالفات يتم إنذار المخالف فيها في المرة الأولى، وخصم راتب يوم في المرة الثانية، وخصم راتب ثلاثة أيام في المرة الثالثة، وهي التجمع بدون تحقيق شروط التباعد الاجتماعي، وعدم ارتداء كمامة الوجه عند دخول مقر العمل أو عدم ارتداء الكمامة في الأماكن العامة بمقر العمل، وعدم قيام الموظف بإجراء فحص كوفيد 19 كل شهر، كما تضمن الجدول لفت نظر في المرة الأولى، وإنذاراً كتابياً في المرة الثانية، وخصم راتب يوم لثلاث مخالفات؛ هي: عدم استخدام أكواب الشراب الورقية ذات الاستخدام الواحد أو الشخصية، وعدم الالتزام بالملصقات الأرضية لبيان مسافة الأمان بين الأشخاص، وعدم الالتزام بقياس درجة الحرارة عند الدخول لمقر العمل.
التعليقات {{getCommentCount()}}
كن أول من يعلق على الخبر
رد{{comment.DisplayName}} على {{getCommenterName(comment.ParentThreadID)}}
{{comment.DisplayName}}
{{comment.ElapsedTime}}