لماذا يعتبر موظفو الشركة هم أكثر أصولها قيمة؟

7 أسباب تجعل الموظفين أكثر أصول الشركة قيمة

السبب

الشرح

1- توفير السلع والخدمات

- يجب أن يكون تحسين أداء الموظفين وكفاءتهم من الأولويات الأساسية للشركات، ذلك لأن الموظفين هم من ينتجون المنتج النهائي، ويتولون الأمور المالية، ويساعدون في تنمية أعمال الشركة، ويحتفظون بالسجلات المهمة واللازمة التي تساعد على اتخاذ القرارات.

2- الموظفون هم العميل الأول لأي شركة

- إذا لم يكن موظفو الشركة يشعرون بالرضا والسعادة، فلن يكون أداؤهم جيدًا، مما يتسبب في تراجع أرباح الشركة.

3- جهود الموظفين أساس نجاح الشركة

- يعتمد نجاح أي شركة، بغض النظر عن حجمها، على الجهود الدؤوبة والذكية التي يبذلها موظفوها الذين يشعرون بالسعادة والرضا، مما يساعد على استمرار الشركة في السوق، وزيادة قدرتها على المنافسة مع غيرها من الشركات، بل والتفوق على منافسيها.

4- الموظفون واجهة الشركة

- رضا الموظفين أمر في غاية الأهمية، فإذا لم يكن الموظف سعيدًا، فقد يتحدث بشكل سلبي عن الشركة، حتى بعد أن يترك العمل بها، والأهم من ذلك أن الموظف حين لا يكون سعيدًا، لن يكون لديه حافز، ولن يكون أداؤه جيدًا، وسيؤدي ذلك إلى تراجع الإنتاجية، مما يتسبب في انخفاض الأرباح.

5- مهارات الموظفين

- تحتاج الشركات إلى موظفين لديهم مهارات تساعد على نجاحها وتحقيق أهدافها، ويشمل ذلك خبرة الموظف في مجال محدد، وفهمه لثقافة الشركة وأنظمتها وإجراءات العمل.

6- الموظفون المتحمسون يحدثون فرقًا كبيرًا

- يلبي الموظفون مطالب العملاء وأهدافهم، ويطورون منتجات جديدة ومبتكرة، ويؤدون جهودًا هائلة لتحقيق أهداف الشركة.

7- يساهم الموظفون بشكل أساسي في أرباح الشركة وقيمتها

- يبذل الموظفون جهودًا لا تُقدر بثمن لمساعدة الشركة على تحقيق الأرباح، وتؤدي الجهود المبذولة إلى كسب ولاء العملاء، وجذب المزيد من العملاء، لذلك يعد الموظفون أكثر أصول الشركة قيمة، ولا يمكن استبدال خبراتهم ومعارفهم وقدراتهم.