رئيس أوبر يقترح حلاً ثالثاً لأزمة تصنيف موظفي الاقتصاد التشاركي

اقترح الرئيس التنفيذي لشركة أوبر "دارا خسروشاهي" ما اعتبره حلاً ثالثاً لإنهاء أزمة تصنيف عمال الاقتصاد التشاركي.
 

وتواجه أوبر دعوى قضائية من المدعي العام في كاليفورنيا تتهم الشركة بحرمان سائقيها من المزايا الوظيفية عبر تصنيفهم بالخطأ على أنهم "متعهدين".
 

وقال "خسروشاهي" عبر مقال للرأي نشره في صحيفة نيويورك تايمز إن الاختيار بين تصنيف السائقين إما متعهدين أو موظفين يمثل "خياراً خاطئاً".
 

واقترح رئيس شركة أوبر للنقل التشاركي تشكيل صناديق مالية للمزايا يمكن للعمال استخدامها في كل احتياجاتهم بداية من التأمين الصحي وحتى تعويضيات التسريح عن العمل.
 

وأشار إلى أن القيمة التي يمكن للموظفين الاستفادة منها ستتوقف على عدد ساعات العمل الخاصة بهم.