لا تزال السير الذاتية هي الطريقة الأكثر شيوعًا التي يعتمد عليها مديرو التوظيف وأصحاب الشركات لمعرفة ما إذا كان المرشحون المحتملون للوظيفة مناسبين أم لا، وعلى الرغم من أن المواقع المهنية مثل "لينكد إن" تمثل أهمية كبيرة للباحثين عن وظائف، إلا أن السير الذاتية لا تقل أهمية عنها.
وقد يلجأ كثير من أصحاب الشركات ومديرو التوظيف لمواقع التواصل الاجتماعي للتعرف على المرشح للوظيفة من خلال ما ينشره على صفحته، لكنهم لا يقومون بذلك إلا بعد قراءة سيرته الذاتية، لذلك من المهم معرفة كيفية كتابة سيرة ذاتية مميزة تترك انطباعًا جيدًا لدى مديري التوظيف، ونستعرض في هذا التقرير 6 خطوات لتنفيذ ذلك.
|
6 خطوات لجعل السيرة الذاتية جذابة ومميزة |
|
|
الخطوة |
الشرح |
|
1- استخدام السيرة الذاتية كأداة للتسويق وليس درسًا تاريخيًا |
- يقع معظم الأشخاص في خطأ شائع عند كتابة سيرتهم الذاتية، وهو أنهم يكتبون المسميات الوظيفية والمهام التي قاموا بها، باعتبار أن كتابة أي شيء قام به المرشح المحتمل في سيرته الذاتية سيجعل سيرته الذاتية جذابة ومثيرة لاهتمام أصحاب العمل.
- تكمن المشكلة هنا في أن المكتوب في السيرة الذاتية لا يتيح للآخرين معرفة ما إذا كان المرشح جيدًا في القيام بما ذكره أم لا، وما إذا كان بإمكانه أن يفيد الشركة، لذلك يجب أن تظهر السيرة الذاتية ما يمكن أن يقدمه المرشح للوظيفة للشركة، وكيف يمكن أن يكون مفيدًا بالنسبة لها، وليس مجرد ملء السيرة الذاتية بالمسميات الوظيفية.
|
|
2- طول السيرة الذاتية وسهولة قراءتها |
- هناك جدل حول الطول المناسب للسيرة الذاتية، ففي حين يوصي كثيرون بأن تكون السيرة الذاتية مكونة من صفحة واحدة، فإن الدراسات أظهرت أن الأشخاص الذين يتقدمون لشغل الوظائف العليا يكونون أكثر حظًا للقبول بالوظيفة عندما تكون سيرتهم الذاتية مكونة من صفحتين تقريبًا.
- من المهم أيضًا أن تكون السيرة الذاتية سهلة القراءة، وأن تكون هناك مساحة كافية بين الفقرات لتسهيل القراءة، وتجنب استخدام الخطوط الصغيرة، بالإضافة إلى تضمين المعلومات التي تساعد على إظهار هوية الشخص.
|
|
3- كتابة اقتباس مناسب |
- تعد كتابة الاقتباسات من الطرق التي تجعل السيرة الذاتية جذابة، ويمكن كتابة اقتباس في أعلى السيرة الذاتية وأسفل بيانات الاتصال الخاصة بالمرشح للوظيفة، ويجب أن يكون الاقتباس من جملة واحدة أو من عدة جمل قصيرة، كما يجب أن يعبر عن فلسفة الشخص تجاه نوع العمل المتقدم له.
|
|
4- تضمين كلمات معروفة |
- نظرًا لأن العديد من الشركات تستخدم برامج لفحص جميع السير الذاتية للمتقدمين لأي وظيفة، فمن المهم تضمين السيرة الذاتية بكلمات تتعلق بالمهارات المهنية والشخصية، والتي تظهر أن الشخص مناسب للوظيفة، كما يجب أن تتضمن السيرة الذاتية أيضًا بعض السمات الفريدة التي تظهر إمكانات الشخص وكيفية قيامه بمهام الوظيفة، وكيف يمكن أن يميزه ذلك عن الآخرين.
|
|
5- شرح التأثير الإيجابي للمرشح للوظيفة في عمله السابق |
- يمكن أن يكتب المرشح للوظيفة بإيجاز الوظائف التي شغلها والمهام التي كان مسؤولاً عنها، ثم ينتقل بعد ذلك لكتابة نحو ثلاث نقاط حول تأثيره الإيجابي في عمله السابق، من خلال أن يصف بإيجاز مشروع ما قام به أو تحدِ واجهه، ثم يذكر كيفية حله لمشكلة واجهته أو إنجازه للعمل، وفي النهاية يصف كيف استفادت الشركة من جهوده في زيادة ولاء العملاء أو في زيادة كفاءة العمل أو غير ذلك من أمور.
|
|
6- إنشاء سيرة ذاتية تناسب الوظيفة |
- لدى معظم الأشخاص سيرة ذاتية واحدة، إلا أن السيرة الذاتية الواحدة لا يمكن أن تناسب كل الوظائف، فكل وظيفة يتم الإعلان عنها تتضمن وصفًا للمهارات والمهام التي تتطلبها الوظيفة، وبالتالي قد يحتاج المتقدم للوظيفة إلى الاستفادة من ذلك في إضافة بعض المعلومات إلى سيرته الذاتية وفقًا لما تتطلبه كل وظيفة.
|
المصادر: فوربس
التعليقات {{getCommentCount()}}
كن أول من يعلق على الخبر
رد{{comment.DisplayName}} على {{getCommenterName(comment.ParentThreadID)}}
{{comment.DisplayName}}
{{comment.ElapsedTime}}