أفادت تقارير صحفية بأن "جيه بي مورجان تشيس" أقال موظفا وخفض مكافآت آخرين بسبب استخدامهم تطبيق المراسلة "واتساب"، وذلك وفقاً لما ذكرته مصادر لوكالة "بلومبرج".
وقالت المصادر إن "جيه بي مورجان" أقال "إدوارد كو" بعد 20 عاماً من العمل في المصرف وذلك لخرقه قواعد البنك الأمريكي من خلال تشكيل مجموعة على تطبيق "واتساب" استخدمها في مناقشة أوضاع السوق من الموظفين الآخرين.
ويتم تشفير الرسائل على تطبيق "واتساب" ولا يمكن مراقبتها بسهولة، ومع ذلك تحتاج الشركات إلى التأكد من أن موظفيها لا يشاركون في نشاط غير قانوني مثل الاحتيال.
التعليقات {{getCommentCount()}}
كن أول من يعلق على الخبر
رد{{comment.DisplayName}} على {{getCommenterName(comment.ParentThreadID)}}
{{comment.DisplayName}}
{{comment.ElapsedTime}}