أوضح صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) أن مبادرة دعم التوظيف التي أعلن تفعيلها، تدعم أجور السعوديين والسعوديات الذين تم توظيفهم في القطاع الخاص، بنسبة تبدأ من 30% وتصل حتى 50% من الأجر الشهري للموظف.
وتشمل ضوابط الدعم في المبادرة، بحسب بيان لـ"هدف"، من تم توظيفهم بعد بداية يوليو 2019 (بأثر رجعي)، وكذلك التوظيف الجديد والمستقبلي، مع اشتراط أنه لم يسبق أن استفاد الموظف من برامج دعم التوظيف المقدمة من الصندوق.
وأشار هدف إلى أن المنشآت تحصل على دعم إضافي بنسبة 10% عند توظيف الإناث، والأشخاص ذوي الإعاقة، وعند التوظيف في المدن غير الرئيسية، وفي المنشآت الصغيرة والمتوسطة، على ألا يتجاوز الحد الأقصى للدعم 50% من الأجر الشهري للموظف، أو 3000 ريال، أيهما أقل.
ولفت إلى تخصيصه مليار ريال لتنفيذ المبادرة، ضمن حزمة مبادرات دعم تبلغ نحو 5.3 مليارات ريال، أعلنها الصندوق لدعم توظيف وتدريب وتمكين السعوديين والسعوديات عبر 4 مسارات.
وبحسب البيانات المتوافرة في "أرقام" أطلق صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف"، مؤخرا، مبادرة دعم الموظفين والموظفات السعوديين الذين تم توظيفهم في القطاع الخاص، من بداية يوليو 2019م -بأثر رجعي- ولم يسبق دعمهم، متوقعا استفادة أكثر من 80 ألف مواطن ومواطنة من هذه المبادرة.
التعليقات {{getCommentCount()}}
كن أول من يعلق على الخبر
رد{{comment.DisplayName}} على {{getCommenterName(comment.ParentThreadID)}}
{{comment.DisplayName}}
{{comment.ElapsedTime}}