الاتحاد الأوروبي يخطط لسد فجوة الأجور بين الجنسين

يسعى الاتحاد الأوروبي إلى وضع قوانين من أجل سد فجوة الأجور بين الجنسين في جميع الدول الأعضاء في خطوة تهدف إلى مواجهة عدم المساواة وتعزيز الاقتصاد.

وتعتزم المفوضية الأوروبية الخميس تقديم العديد من الإجراءات لتعزيز المساواة بين الجنسين، مشيرة إلى انخفاض أجور النساء في أوروبا بنسبة 16% مقارنة برواتب الرجال، فضلاً عن تفاوت في حوافز التقاعد بنسبة 30% بين الجنسين.

كما تخطط لطرح العديد من التدابير الملزمة لضمان شفافية الأجور هذا العام؛ إذ إن تحقيق المساواة من الجنسين يُمكن أن يسهم في تعزيز نصيب الفرد من الناتج المحلي الإجمالي في القارة العجوز.

وتؤثر الفجوة بين الجنسين فيما يتعلق بسوق العمل على العديد من القطاعات الاقتصادية مثل التكنولوجيا والاتصالات والذكاء الاصطناعي والخدمات المالية، فضلاً عن التشييد والزراعة والنقل.