"يونيليفر" تُعلن بلوغ هدفها للتوازن بين الجنسين في المناصب القيادية

2020/03/03 أرقام

قالت "يونيليفر" إنها  بلغت مستوى التوازن بين الجنسين في الهيكل الإداري بأعمالها على مستوى العالم.

 

وذكرت "بلومبرج" أن نصف عدد مديري "يونيليفر" البالغ عددهم 14 ألفاً سيدات مقارنة بنسبتهم البالغة 38% عام 2010.

 

وتنوع تولي النساء للمناصب القيادية في أقسام "يونيليفر" المختلفة كالخدمات المالية والتقنية والصناعية.

شاهد كل التعليقات بالموقع

التعليقات {{getCommentCount()}}

كن أول من يعلق على الخبر

{{comment.FollowersCount}}
{{comment.CommenterComments}}

رد{{comment.DisplayName}} على {{getCommenterName(comment.ParentThreadID)}}

{{comment.DisplayName}} حساب موثّق

{{comment.ElapsedTime}}
{{comment.Replies.length}}
تعديل
loader Train
تبليغ
loader Train
عذرا : لقد انتهت الفتره المسموح بها للتعليق على هذا الخبر
الآراء الواردة في التعليقات تعبر عن آراء أصحابها وليس عن رأي بوابة أرقام المالية. وستلغى التعليقات التي تتضمن اساءة لأشخاص أو تجريح لشعب أو دولة. ونذكر الزوار بأن هذا موقع اقتصادي ولا يقبل التعليقات السياسية أو الدينية.