قال وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي، إن الوزارة أطلقت اليوم 20 مبادرة تمت بلورتها بعد حصرها من خلال مقترحات رجال الأعمال، ويتم العمل الآن على قياس تأثيرها على نمو سوق العمل السعودي وبرامج التوطين، لتطويرها ومعالجة سلبياتها.
وأوضح الراجحي، أن هذه المبادرات سوف تساعد في توسّع نمو القطاع الخاص من خلال توفير الوزارة أتمتة هذا القطاع، وستعمل على تمكين العاملين فيه على خلق الحوافز وبرامج التأهيل، ورفع مستوى تنظيم سوق العمل من خلال إصدار التشريعات المناسبة ومتابعة تحسينها وتطويرها بالتعاون مع ممثلي القطاع الخاص.
وأضاف أن الوزارة قريبة من توطين مهن الهندسة ثم الانتقال إلى توطين عدد من المهن الصحية الأخرى، قائلا "أبناؤنا لديهم القدرة والرغبة والمهارة، وسوف يبدعون متى ما وجدوا التمكين من الفرص الوظيفية في سوق العمل".
وأشار الى أن الوزارة حققت نجاحات في توطين المهن والقطاعات، حيث جرى توقيع اتفاقيات ومبادرات لتوطين 595 ألف وظيفة حتى نهاية العام 2020، مُكّن من خلالها حتى الآن أكثر من 323 ألف سعودي من الانضمام إلى سوق العمل.
جاءت تصريحات الراجحي خلال كلمته بورشة عمل دعم منشآت القطاع الخاص في سوق العمل السعودي، لمناقشة التحديات التي تواجه القطاعات والمناطق في التوطين والنمو في سوق العمل والحلول المقترحة والمناسبة لإطلاق حزمة جديدة من المبادرات التي من شأنها حل هذه التحديات.
التعليقات {{getCommentCount()}}
كن أول من يعلق على الخبر
رد{{comment.DisplayName}} على {{getCommenterName(comment.ParentThreadID)}}
{{comment.DisplayName}}
{{comment.ElapsedTime}}