أصدر صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف"، تقريرا عن ملخص دوره في تعزيز ومساندة سياسات سوق العمل وزيادة نسبة التوطين وزيادة عدد الملتحقين الجدد من الموطنين والمواطنات في سوق العمل خلال الربع الثالث 2019.
ووفقا للتقرير بلغ عدد المستفيدين من برنامج حافز (حافز البحث عن عمل وحافز صعوبة الحصول على عمل) خلال الربع الثالث من 2019 نحو 347.9 ألف مستفيد ومستفيدة.
وبلغ عدد السعوديين الجدد المنضمين إلى سوق العمل في القطاع الخاص 54.5 ألف خلال الربع الثالث 2019، وبلغت نسبة التوطين في القطاع 20.4%.
|
أبرز إنجازات هدف - 2019 |
||
|
البرنامج/ الإنجاز |
الربع الثاني |
الربع الثالث |
|
برنامج "حافز" – إجمالي |
347127 |
347889 |
|
حافز البحث عن عمل |
182128 |
178605 |
|
حافز صعوبة الحصول على عمل |
164999 |
169284 |
|
التدريب الإلكتروني "دروب" |
590971 |
404960 |
|
دعم عمل المرأة (تأنيث المحلات والمصانع) |
7693 |
622 |
|
ما تم توظيفهم من خلال برنامج حافز |
11452 |
9382 |
|
نقل المرأة العاملة "وصول" |
11611 |
9173 |
|
دعم نمو التوطين بالمنشآت |
8205 |
6785 |
|
دعم التوظيف المباشر |
10412 |
5645 |
|
دعم المعلمين والمعلمات في المدارس الأهلية |
15734 |
15361 |
|
تسعة أعشار |
7623 |
23486 |
|
الدعم الإضافي للأجور |
1596 |
1343 |
|
التدريب المرتبط بالتوظيف خارج المنشأة |
1340 |
1021 |
|
دعم ملآك المنشآت الصغيرة |
3152 |
1111 |
|
"تمهير" |
998 |
2904 |
|
توظيف الأشخاص ذوي الإعاقة "توافق" |
348 |
213 |
|
دعم العمل الجزئي |
181 |
141 |
|
دعم التوظيف لرفع المهارات |
74 |
922 |
|
دعم أجر أيام غسيل الكلى |
35 |
40 |
|
دعم العمل الحر |
14 |
14 |
|
العمل عن بُعد |
9 |
9 |
|
التدريب في المعاهد غير الربحية |
4258 |
5100 |
|
مشروع سابك الوطني لسعودة وظائف المقاولين |
100 |
12 |
|
توطين منافذ البيع في 12 نشاطا تجاريا |
56 |
57 |
|
عدد السعوديين الجدد المنضمين إلى سوق العمل في القطاع الخاص |
44814 |
54515 |
|
عدد الوافدين المغادرين من القطاع الخاص |
133652 |
57665 |
|
نسبة التوطين |
20.3 % |
20.4 % |
التعليقات {{getCommentCount()}}
كن أول من يعلق على الخبر
رد{{comment.DisplayName}} على {{getCommenterName(comment.ParentThreadID)}}
{{comment.DisplayName}}
{{comment.ElapsedTime}}