دراسة: المديرون التنفيذيون في كندا يتقاضون رواتب ومكافآت تعادل 227 مرة قدر الموظف

أظهرت دراسة نشرها المركز الكندي للبدائل السياسية أن أعلى المديرين التنفيذيين أجراً في البلاد عادل أكثر من 227 مرة ما تقاضاه الموظف العادي خلال عام 2018.

وأفادت الدراسة أن هذا المعدل هو الأعلى في ثلاثة عشر عاماً ويظهر مدى عدم العدالة في الأجور في كندا.

وبين عامي 2008 و2018، ارتفعت رواتب أعلى المديرين التنفيذيين المائة - من حيث الأجر - بنسبة 61% مقارنة بمتوسط الموظف العادي الذي ارتفع راتبه خلال نفس الفترة بنسبة 24%.

أما بين عامي 2017 و2018، فقد ارتفعت رواتب المديرين التنفيذيين بنسبة 18%، فيما ارتفع راتب الموظف في المتوسط بنسبة 2.6% فقط.