يزعم رئيس العلاقات الدولية السابق في "جوجل" "روس لاجونيس" أنه تم تهميش دوره نتيجة محاولته حماية حرية التعبير والخصوصية في الصين مما مهد إلى إنهاء مسيرته بالشركة بعد أحد عشر عاماً.
وقال "لاجونيس" في خطاب نُشر الخميس إن "جوجل" أخبرته بأنه لم يعد لديها وظيفة تناسبه نتيجة إجراءات إعادة التنظيم داخل الشركة، لكنه أكد على أن الثقافة الخاصة بمكان العمل لم تدعم التعدد والتنوع داخلها.
وبحسب تقرير لـ"واشنطن بوست"، فإن "لاجونيس" حاول تعزيز مبادئ "جوجل" المدعمة لحرية التعبير والخصوصية وذلك حينما بدأت الشركة في التفكير في عودة أعمالها إلى الصين مجددًا في 2017، لكن "جوجل" كانت تدرس العودة باستخدام محرك بحث خاضع للرقابة الحكومية وهو ما لم يقبل به "لاجونيس".
ومن جانبه، أكد المتحدث باسم "جوجل" على أن الشركة لديها التزام ثابت بحقوق الإنسان، وأن ما حدث هو تعيين "لاجونيس" في منصب جديد ومنحه تعويضا نتيجة عملية إعادة التنظيم داخل الشركة مضيفا أنه رفض المنصب.
التعليقات {{getCommentCount()}}
كن أول من يعلق على الخبر
رد{{comment.DisplayName}} على {{getCommenterName(comment.ParentThreadID)}}
{{comment.DisplayName}}
{{comment.ElapsedTime}}