تعتزم "وي ورك" المتخصصة في تأجير المساحات المكتبية منح رئيسيها التنفيذيين الجديدين "سيباستيان جونينغهام" و"أرتي مينسون" تعويضات تبلغ قيمتها حوالي 17 مليون دولار (8.3 مليون دولار لكل منهما) في حالة فصلهما أو مغادرتهما بسبب تخفيض أجورهما أو نقلهما من منصبيهما بشكل غير طوعي.
ووفقًا للوثائق التي اطلعت عليها "فاينانشيال تايمز"، سيحصل كبير المسؤولين القانونيين لدى الشركة الأمريكية "جينيفر بيرنت" على مبلغ بقيمة 1.5 مليون دولار في حال تم فصله تحت نفس الظروف السابقة.
وأشارت الصحيفة إلى أنه تم التفاوض على هذه التعويضات وفقًا لاستحواذ "سوفت بنك" على "وي ورك" أكتوبر الماضي، كما تم إرسال مذكرة بهذه التفاصيل إلى المساهمين والموظفين.
وأعلن مؤسس "وي ورك" ورئيسها التنفيذي السابق "آدم نيومان" تلقيه تعويضات بقيمة 1.6 مليار دولار بعد تنحيه عن منصبه حتى في حالة اضطرار الشركة إلى التوقف عن عملية التوسع العالمي وتسريح آلاف الموظفين.
التعليقات {{getCommentCount()}}
كن أول من يعلق على الخبر
رد{{comment.DisplayName}} على {{getCommenterName(comment.ParentThreadID)}}
{{comment.DisplayName}}
{{comment.ElapsedTime}}