أصدر المرصد الوطني للعمل التابع لصندوق تنمية الموارد البشرية "هدف"، 6 مؤشرات رئيسية في سوق العمل تهدف إلى الوقوف بدقة على اتجاهات القطاع الخاص، وتتمثل المؤشرات فيما يلي:
1- متوسط الرواتب للموظفين السعوديين الجدد في القطاع الخاص: تم توزيع الوظائف المشغولة الجديدة حسب التصنيف المهني المعياري العربي وربطة بالمؤهلات العلمية والتخصصات التعليمية المطلوبة لكل مهنة.
وأظهرت نتائج المؤشر أن متوسط رواتب الإناث للوظائف المشغولة الجديدة في القطاع الخاص بلغ 3624 ريالا خلال الربع الثاني 2019، فيما بلغ 3986 ريالا للذكور خلال ذات الفترة.
2- نسبة التغير في متوسط الرواتب للموظفين السعوديين الجدد في القطاع الخاص: ويقيس النسبة المئوية للزيادة أو النقصان في متوسط الرواتب لكل ربع سنة مقارنة بالربع السنوي السابق للموظفين السعوديين الجدد في القطاع الخاص.
3- متوسط الرواتب للموظفين السعوديين في القطاع الخاص ونسب التغير في القطاع الخاص حسب الجنس: بلغ متوسط رواتب السعوديين في القطاع الخاص 6190 ريالا، فيما بلغ متوسط رواتب السعوديات 4285 ريالا.
4- مؤشر المهن عالية الأجر التي لا تتطلب شهادة جامعية في القطاع الخاص: أظهرت نتائج المؤشر أن أعلى المهن أجرا والتي لا تتطلب شهادة جامعية في القطاع الخاص هي وظيفة طيار هيليكوبتر براتب 18.76 ألف ريال، تلتها وظيفة طيار طائرات الجناح الثابت براتب 17.98 ألف ريال.
5- المهن الأعلى طلبا في توظيف السعوديين في القطاع الخاص: وهي المهن الأعلى عددا في توظيف السعوديين الجدد لأول مرة كمشتركين على رأس العمل في التأمينات الاجتماعية في القطاع الخاص، حيث تم تصنيف المهن حسب التصنيف المهني المعياري العربي.
6- متوسط الرواتب للمهن الأعلى طلبا في القطاع الخاص: ويتم حساب متوسط الراتب للمهن الأعلى في عدد توظيف السعوديين الجدد لأول مره كمشتركين على رأس العمل في التأمينات الاجتماعية في القطاع الخاص، حيث تم تصنيف المهن حسب التصنيف المهني المعياري العربي.
وجاءت مهنة بائع عام أكثر المهن طلبا في توظيف السعوديين بالقطاع الخاص بمتوسط راتب يصل إلى 3313 ريالا، تلتها مهنة مندوب مبيعات بمتوسط براتب يبلغ 3239 ريالا.
التعليقات {{getCommentCount()}}
كن أول من يعلق على الخبر
رد{{comment.DisplayName}} على {{getCommenterName(comment.ParentThreadID)}}
{{comment.DisplayName}}
{{comment.ElapsedTime}}