وقعت الشركة العمانية للغاز الطبيعي المسال والشركة العمانية للاتصالات “عمانتل” اتفاقية تفاهم في مجال الموارد البشرية تتضمن مجالات التدريب والتطوير والانتداب وإدارة التغيير وأنظمة الموارد البشرية.
وبموجب هذه الاتفاقية سيعمل الطرفان خلال مدة سريان الاتفاقية والمقدرة بثلاث سنوات، على تبادل الخبرات في مجال الموارد البشرية لا سيما في مجالات إدارة الأداء وتحليل البيانات والارتباط الوظيفي وإدارة المشاريع وبرامج الصحة والسلامة والبيئة في بيئة العمل. فضلاً عن تعزيز إدارة أنظمة الموارد البشرية. وتأتي الاتفاقية لتعزز التبادل المعرفي وتحقيق الفائدة من التجربة الثرية لكلا الشركتين في مجال الموارد البشرية.
وقع الاتفاقية الدكتور غالب بن سيف الحوسني الرئيس التنفيذي للموارد البشرية للشركة العمانية للإتصالات (عمانتل)، وأحمد بن سعود الزكواني الرئيس التنفيذي للمالية بالشركة العمانية للغاز الطبيعي المسال وذلك في المبنى الرئيسي لعمانتل.
وقال الدكتور غالب بن سيف الحوسني: “الاستفادة من التجارب الأخرى في تطوير الموارد البشرية ومشاركة الآخرين وتبادل المعرفة معهم أصبح أحد الأساليب الحديثة في رفد الموارد البشرية بالتجارب الحية من بيئات عمل مختلفة وبما يسهم في نقل المعرفة وتبادل الخبرات بين الطرفين وتطوير مهارات العاملين، وتأتي مذكرة التفاهم مع الشركة العمانية للغاز الطبيعي المسال خطوة إيجابية في هذا الجانب بهدف تبادل الخبرات واكتساب المزيد من المهارات في مجال الموارد البشرية مستفيدين بذلك من الخبرة التي ترتكز عليها الشركة العمانية للغاز الطبيعي في هذا المجال وبما يدعم استراتيجية عمانتل في تطوير مواردها البشرية ورفدها بأحدث التجارب إلى جانب التنسيق المشترك لإعارة الموظفين بين الطرفين والاستفادة من كلا الخبرات في تعزيز مجال عمل الشركتين.”
وأضاف “تولي عمانتل اهتماماً بالغاً بمواردها البشرية التي تعتبر العامل الأساسي لنجاح الشركة وتطورها، وتسعى دائما إلى إيجاد بيئة عمل مثلى ، محفزة للابتكار والإنتاج تساهم في تقديم خدمات ذات جودة عالية وتطوير تجربة مشتركينا، إضافة إلى تمكيننا من الحفاظ على الكفاءات العاملة بالشركة.
ومن جانبه قال المهندس أحمد بن صبيح اولاد ثاني الرئيس التنفيذي للموارد البشرية والشؤون الادارية بالشركة العمانية للغاز الطبيعي المسال “ترتكز قيمنا في الشركة على التعاون مع العديد من المؤسسات الوطنية لتحقيق أهداف الشركة عبر استحداث أوجه التعاون المثمر لتعزيز المهارات وتطوير قدرات الموظفين، وهذا ما نسعى إليه من خلال هذه الاتفاقية المشتركة التي تهدف إلى تعزيز الخبرات المشتركة لكلا الشركتين لما لهما من خبرة واسعة في مجال التدريب والتطوير حيث إنهما في طليعة المؤسسات العمانية من القطاع الخاص التي قامت بتأسيس مراكز تدريب وتطوير خاص بها تقدم من خلالهما جملة من البرامج التطويرية للعاملين في المؤسسة في مختلف المجالات.
التعليقات {{getCommentCount()}}
كن أول من يعلق على الخبر
رد{{comment.DisplayName}} على {{getCommenterName(comment.ParentThreadID)}}
{{comment.DisplayName}}
{{comment.ElapsedTime}}