شاركت "بورصة الكويت"، أخيرا، في المعرض الوظيفي الذي تقيمه جامعة الشرق الأوسط الأميركية، والذي يهدف إلى إيجاد فرص وظيفية مستقبلية للطلبة وحديثي التخرج في الجامعة.
وتأتي مشاركة بورصة الكويت في المعرض الوظيفي انسجاما مع التزامها باستقطاب المواهب الكويتية الشابة، تعزيزا لدورها الفاعل في دعم الشباب الكويتي، وتنمية الاقتصاد الوطني ككل.
ويأتي ذلك، في إطار سعي بورصة الكويت نحو تطبيق ﻤﻌﺎﻴﻴﺭ اﻻﺴﺘﺩﺍﻤﺔ، وتعميم مفاهيم المسؤولية الاجتماعية، فضلا عن جذب أفضل المهارات والمواهب الوطنية، والعمل على تطويرها والحفاظ عليها، والحث على تنمية المعرفة والتعليم وتحسين مستويات الكفاءات الوطنية.
وتلتزم بورصة الكويت بدعم الفعاليات والمبادرات التي تعمل على تمكين الجيل القادم، وبالتالي الإسهام في تطوير الاقتصاد الوطني، كما تحرص الشركة على التواصل مع فئة الشباب، بتشجيعهم ودعمهم خلال مسيرتهم التعليمية.
شاركت "بورصة الكويت"، أخيرا، في المعرض الوظيفي الذي تقيمه جامعة الشرق الأوسط الأميركية، والذي يهدف إلى إيجاد فرص وظيفية مستقبلية للطلبة وحديثي التخرج في الجامعة.
وتأتي مشاركة بورصة الكويت في المعرض الوظيفي انسجاما مع التزامها باستقطاب المواهب الكويتية الشابة، تعزيزا لدورها الفاعل في دعم الشباب الكويتي، وتنمية الاقتصاد الوطني ككل.
ويأتي ذلك، في إطار سعي بورصة الكويت نحو تطبيق ﻤﻌﺎﻴﻴﺭ اﻻﺴﺘﺩﺍﻤﺔ، وتعميم مفاهيم المسؤولية الاجتماعية، فضلا عن جذب أفضل المهارات والمواهب الوطنية، والعمل على تطويرها والحفاظ عليها، والحث على تنمية المعرفة والتعليم وتحسين مستويات الكفاءات الوطنية.
وتلتزم بورصة الكويت بدعم الفعاليات والمبادرات التي تعمل على تمكين الجيل القادم، وبالتالي الإسهام في تطوير الاقتصاد الوطني، كما تحرص الشركة على التواصل مع فئة الشباب، بتشجيعهم ودعمهم خلال مسيرتهم التعليمية.
سعياً منها لتحقيق استراتيجيتها للتنمية المستدامة، قامت شركة إيكويت للبتروكيماويات بالمشاركة في معرض جامعة الشرق الأوسط الأميركية للفرص الوظيفية، للتواصل مع مختلف الطلبة حول فرص العمل المتاحة لديها وفق تخصصاتهم.
وفي هذه المناسبة، قال إداري خطط القوى العاملة والتوظيف في "إيكويت"، ضاري البغلي: "تسعى الشركة دائما لتوظيف أفضل الموارد البشرية للعمل في بيئة العمل الديناميكية للشركة، والتي تتلخص في (ثقافة واحدة، شركة واحدة)".
وأضاف: "نحن هنا اليوم لإرشاد الطلاب حول كيفية استخدام نظام إيكويت الإلكتروني للتوظيف، لتسجيل معلوماتهم، والتقدم للشواغر المستقبلية، لاستقطاب رأس المال البشري عالي الكفاءة".
التعليقات {{getCommentCount()}}
كن أول من يعلق على الخبر
رد{{comment.DisplayName}} على {{getCommenterName(comment.ParentThreadID)}}
{{comment.DisplayName}}
{{comment.ElapsedTime}}