البنك الأهلي:إطلاق بطاقة الراتب الجديدة للعاملين.. قريباً

عقد البنك الأهلي ندوة مخصصة لكل من عملائه الحاليين وغير العملاء في فندق كراون بلازا أمس، تهدف إلى شرح نظام حماية الأجور شرحاً تفصيلياً، وذلك بحضور عدد من مسؤولي البنك وعدد كبير من عملائه ومندوبي وسائل الإعلام وتحدث أندرو ماككني، نائب الرئيس التنفيذي لقطاع التجزئة في البنك خلال الندوة شارحاً الطرق التي يدعم بها البنك الأهلي كلاً من أصحاب الأعمال والعاملين من أجل الالتزام بتنفيذ قانون العمل رقم (1) لسنة 2015، مبيناً أيضاً العديد من النقاط التي تتمحور حول برنامج البنك الأهلي للرواتب، مؤكداً في مستهل حديثه أن البرنامج يتوافق مع نظام حماية الأجور (WPS)، ويوفر للشركات "أصحاب العمل" والعاملين فيها خدمة متكاملة ومتوافقة تماماً مع قانون العمل رقم (1) لسنة 2015، والذي جاء معدلاً لبعض من أحكام القانون رقم (14) لسنة 2004.

وكشف ماككني أيضاً خلال الندوة عن إطلاق البنك الأهلي قريباً بطاقة الراتب الجديدة للعاملين، والتي قام البنك بتصميمها تحديداً لتلبية احتياجات العاملين الذين يتقاضون ما يصل إلى 6000 ريال شهرياَ، لافتاً في السياق نفسه إلى أنه يمكن للعاملين أن يتلقوا رواتبهم على بطاقات الرواتب التي تُضاف من خلال عمليات نظام حماية الأجور، كما ويمكن استخدام بطاقة الراتب في جميع ماكينات الصراف الآلي ومنافذ البيع التي تحمل شعار فيزا داخل أو خارج قطر.

وأضاف بأن حاملي البطاقات لا يحاسبون على أي مصروفات عند استخدام ماكينات الصراف الآلي التابعة للبنك الأهلي، وإضافة إلى ذلك، يمكن للعملاء التواصل عن طريق مركز اتصالات خدمة الرواتب.

وأشار ماككني إلى المزايا والفوائد التي يتضمنها برنامج البنك الأهلي للرواتب، فهي عملية متوافقة مع الالتزام التام مع لوائح نظام حماية الأجور للشركات والموظفين، وبما في ذلك إمكانية تحميل مواصفات ملف دفع الرواتب ونموذج التسجيل في نظام حماية الأجور، وهو متاح لعملاء وغير عملاء البنك الأهلي الذين يرغبون بالتعامل مع نظام حماية أجور متكامل وملتزم باللوائح.

وأضاف نائب الرئيس التنفيذي لقطاع التجزئة بأن تطبيق نظام حماية الأجور يعزز الأمان والاستقرار في الدولة من خلال إيجاد بيئة عمل آمنة، ويعزز مبدأ حقوق الإنسان، ويقلل من المنازعات القانونية بين الأطراف وما تهدره من جهد ووقت ومساعدة جهاز القضاء في إصدار الأحكام وفض المنازعات الخاصة بمستحقات العاملين، فضلاً عن مزايا هذا النظام للموظفين، حيث يضمن التزام أصحاب العمل بدفع الأجور بانتظام وفي المواعيد المحددة، كما يجنب العمال الحاجة إلى الاحتفاظ بمبالغ نقدية في أماكن عملهم والتي قد تكون عرضة للضياع أو السرقة، كذلك حماية الفئة العاملة من التلاعب بمستحقاتهم المالية.

ومن ثم شرح ماككني طريقة التسجيل في هذا البرنامج بالنسبة لعملاء بنك الأهلي، وكذلك لغير العملاء أو العملاء الجدد أو العاملين في المنشأة، وذلك عن طريق زيارة أحد فروع البنك، فضلاً عن تقديمه لشرح موجز عن طريقة هيكلة الرواتب (SIF) والتي تتضمن معلومات خاصة بالمنشأة والعمال، وأيضاً تطرق إلى ما يقدمه البنك من منتجات خاصة للموظف، وكذلك بطاقة الراتب والحسابات، وكيفية التعامل معها بحيث تكون بالنسبة إلى الموظف وسيلة آمنة ومريحة للوصول إلى رواتبهم، خاصة وأن البنك الأهلي يقدم خدماته المصرفية على مدار الساعة.

بطاقة الراتب

وأخيراً تحدث ماككني عن بطاقة الرواتب الجديدة التي سيطلقها البنك، وكيفية عملها، مؤكداً أن جميع العمال والموظفين مؤهلون للحصول عليها، وأضاف بأن الموظفين والعمال يحصلون على بطاقة الراتب من فيزا والتي تعمل تماماً مثل بطاقة الخصم المباشر، ويتم تحميل الأموال والأجور تلقائياً إلى بطاقة الرواتب للموظفين، كما يتم تحويل مصروفات الموظفين أو المكافآت أو أجر نهاية الخدمة مباشرة إلى البطاقة.

وتابع قائلاً: يمكن للموظفين استخدام البطاقة في أي مكان، ويتاح للموظفين مراقبة حركة الحساب الخاص بهم من خلال الرسائل القصيرة SMS وعن طريق مركز الاتصال، والصراف الآلي ATM وكذلك سيتم لاحقاً توفير هذه الخدمة عبر الإنترنت والخدمات المصرفية عبر الهاتف الجوال.

كذلك استفاض نائب الرئيس التنفيذي لقطاع التجزئة في البنك الأهلي مع عدد من مسؤولي البنك بالرد على أسئلة واستفسارات الحاضرين الذين تمحورت في كيفية التعامل مع البرنامج في مختلف الأحوال التي يحتاجها العمال أو صاحب العمل.

وفي تصريحات صحفية على هامش الندوة أكد أندرو ماككني نائب الرئيس التنفيذي لقطاع التجزئة في البنك الأهلي أن بطاقة الراتب من البنك الأهلي تُعَدُّ مثالاً آخر على حرصنا لتقديم أفضل الخدمات المصرفية لعملائنا، معرباً في الوقت نفسه عن سعادته بمشاركة أكثر من 200 من الحاضرين الذين يمثلون أصحاب الأعمال في ندوتنا المجانية ليتعرفوا على الطريقة التي يمكن للبنك الأهلي من خلالها أن يدعم العاملين لديهم فيما يتعلق بتنفيذ لوائح نظام حماية الأجور الجديدة المصممة لضمان دفع أجور العاملين في أوقاتها.

وقد استطعنا عرض كيفية استفادة جميع الأطراف من عملية التسجيل الجديدة وعمليات سداد الرواتب، وقد استطاع الحاضرون أيضاً مقابلة مجموعة من خبراء البنك الأهلي في مجالات التمويل التجاري والخدمات المصرفية للشركات والخدمات المصرفية لقطاع التجزئة والمدفوعات الإلكترونية".